Im Referat Kinder, Jugend und Familien der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Querschnittsmanagement, Jugendberufshilfe, Aktiv-Jobs und Betreuungsbehörde im Team Betreuungsbehörde die Stelle
### einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters (w/m/d)
***Kennziffer: E 2024 - 210 (bitte bei Bewerbung angeben)***
**im Rahmen eines Vertretungsverhältnisses** zu besetzen.
Die Einstellung erfolgt **unbefristet.** Nach Beendigung der Vertretung ist vorgesehen, Sie in einem anderen Bereich der Verwaltung einzusetzen.
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**Das sind Ihre Aufgaben bei uns:**
Das Aufgabenfeld lässt sich in verschiedene Bereiche untergliedern. Vordergründig sind Aufgaben im Rahmen der Betreuungsgerichtshilfe gemäß Betreuungsorganisationsgesetz (BtOG) zu erfüllen.
Hierzu zählen insbesondere:
- Prüfung der Notwendigkeit von Betreuungsverlängerungen
- Unterstützung von Betreuerinnen und Betreuern bei der Erstellung eines Vermögensverzeichnisses sowie selbstständige Aufnahme von Vermögensverzeichnissen
- Inhaltliche Prüfung von Gerichtsbeschlüssen auf rechtliche Zulässigkeit
- Durchführung des Registrierungsverfahrens für berufsmäßig tätige Betreuerinnen und Betreuer
- Beratung von Bürgerinnen und Bürgern
- Fertigung von Statistiken
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**Das bringen Sie mit:**
Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist:
- die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in der kommunalen Verwaltung z.B. durch den Abschluss als Bachelor of Laws (Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst) oder Bachelor of Arts (Kommunaler Verwaltungsdienst VBWL) bzw. als Diplom-Verwaltungswirtin/Diplom-Verwaltungswirt an der HSPV bzw. ehemals FHöV NRW oder einer vergleichbaren Hochschule eines anderen Bundeslandes
oder
- der Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. -fachwirt (Verwaltungslehrgang II)
oder
- der Abschluss als Diplom-Juristin bzw. Diplom-Jurist (Erstes juristisches Staatsexamen)
oder
- der Abschluss als Bachelor of Arts der Fachrichtung Public Management.
Darüber hinaus werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwartet:
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Engagement, Flexibilität und Einfühlungsvermögen
Der sichere Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware wird vorausgesetzt.
Ein PKW-Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beifügen) ist zwingend erforderlich.
Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.
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**Das erwartet Sie bei uns:**
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
- Ein Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Servicezeitentätig zu sein wird erwartet.)
- Eine 39-Stunden-Woche für Beschäftigte bzw. eine 41-Stunden-Woche für Beamtinnen und Beamte
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 9c TVöD bzw. eine Besoldung nach BesGr. A 10 LBesG NRW
- Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
- Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine gute betriebliche Altersvorsorge
- Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV
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**Das ist Ihr Ansprechpartner:**
Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter des Teams Betreuungsbehörde, Herr Lange (Telefon 0209 169 9477), gerne zur Verfügung.
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**Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:**
Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.
Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.
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**Sie fühlen sich angesprochen?**
Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum **04.12.2024**
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