Teamleiter Gehaltsabrechnung / Regionalleiter Payroll w/m/d

Wir bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt
• 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 Tage frei
• ausgeglichene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und großzügigen sowie flexiblen Arbeitszeitrahmen
• Entwickeln Sie sich dank regelmäßiger Mitarbeitergespräche weiter
• Wir unterstützen Sie aktiv mit unseren Weiterbildungsangeboten aus SRH Bildung / Hochschule sowie Coaching (Hochschule, Fernstudium, Zertifikate uvm.)
• Voll finanzierte Auszeit nehmen dank Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical)
• Obstkorb, Wasser und Kaffee / Tee in voll ausgestatteter Küche sind bei uns selbstverständlich
• Corporate Benefits: Vergünstigungen für Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: sparen Sie durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops
• Geschenke zu persönlichen und saisonalen Anlässen
• Gesundheitsförderung durch verschiedene Angebote
• Unterstützung Ihres Ehrenamtes (finanziell und zusätzlicher Urlaub)

Aufgabe:

• Fachliche und disziplinarische Führung von 8 Sachbearbeiter: innen
• In Abstimmung mit anderen Teamleitern und Prozessmanagern: Durchführung von internen Prozessverbesserungen der Lohn- und Gehaltsabrechnung insbesondere durch Erweiterung und Optimierung des bestehenden SAP HCM Systems
• Testung und Umsetzung von Systemanpassungen wie z. B. gesetzliche Änderungen oder Tarifänderungen in SAP HCM
• Gewährleistung einer fehlerfreien, rechtskonformen und zeitgerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Melde- und Bescheinigungswesen
• Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, externen Prüfungen durch Wirtschafts- und Steuerprüfer sowie Prüfungen durch Sozialversicherungsträger
• Ansprechpartner für interne Kunden und externe Stakeholder wie Ämter, Krankenkassen, Behörden zwecks Klärung von entgeltrelevanter Themen

Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (bspw. Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Wirtschaftsfachwirt/-in, Steuerfachangestellte/r, BWL, Management, Finance, Personalwirtschaft / HR o.ä.)
• Erste Führungserfahrung als Payroll Specialist / Payroll Manager (w/m/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in Kombination mit fundierten SAP HCM Kenntnissen
• Sie bringen ein hohes Maß an Teamfähigkeit mit, besitzen ein abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis und zeichnen sich durch ein souveränes und serviceorientiertes Auftreten aus Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Als Shared Service Center sind wir Dienstleister und Business-Partner für unsere Kunden bei der SRH. Wir stellen die zuverlässige und reibungslose Abwicklung des Rechnungswesens...