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Attraktives Vergütungspaket: Vergütung nach AVR Caritas mit üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
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Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Unsere internen und externen Fortbildungen sowie die Möglichkeit der Weiterbildung
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Moderne Unternehmenskultur:Eine gründliche Einarbeitung, viel Raum für Selbständigkeit und Mitgestaltung im Arbeitsalltag, sehr gute Personalausstattung
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Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit ist uns ebenso wichtig wie die unserer Bewohner:innen. Nutzen Sie unsere Angebote zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
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Beratung und Begleitung: Bei personellen, fachlichen und konzeptionellen Fragen
Das sind wir:
Der Rheinische Verein für Katholische Arbeiterkolonien e.V. ist Träger mehrerer stationärer und teilstationärer Einrichtungen. Der Verein unterhält an den unterschiedlichen Standorten u.a. drei Altenwohn- und Pflegeheime, drei stationäre Wohnungsloseneinrichtungen mit 275 Plätzen, verschiedene arbeitstherapeutische Bereiche sowie in Blankenheim und Weeze große landwirtschaftliche Betriebe mit eigenen Biogasanlagen. Mit insgesamt über 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber im Bereich der Wohnungslosenhilfe. Der Rheinische Verein hat zum Ziel, die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu erhalten bzw. zu steigern. Die Erhaltung der Selbständigkeit und die Verbesserung der persönlichen Situation stehen dabei an oberster Stelle.
Ihre Aufgaben
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Die teamorientierte Zusammenarbeit und die enge Kooperation mit der Bereichsleitung des Pflegewohnheimes
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Eine Ausbildung, die den Voraussetzungen der Verordnung über personelle Anforderungen für Heime gem. HeimPersV entspricht
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Die Bereitschaft, an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Pflegewohnheimes mitzuwirken
Ihr Profil
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und suchen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe? In einem Arbeitsumfeld, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht? Sie identifizieren sich mit dem Auftrag und den Zielen der Caritas als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche? Sie haben eine empathische Persönlichkeit und wollen Möglichkeiten eigener Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume nutzen? Dann sollten wir uns kennenlernen!,
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Eine abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
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Die erfolgreiche Qualifizierung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft/Pflegedienstleitung
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Die Fähigkeit, zielorientiert zu arbeiten
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Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen in die Lebenswelten und Situationen alter Menschen und Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten
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Die Fähigkeit, im Rahmen des Qualitätsmanagements Standards für unsere Einrichtung zu entwickeln und diese mit Mitarbeitenden im Sinne der Bewohnerinnen und Bewohner umzusetzen
Kontakt
Sie suchen abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben und möchten als Pflegedienstleitung zum weiteren Erfolg des Clemens-Josef-Hauses beitragen? Bewerben Sie sich jetzt und senden Sie ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an den Geschäftsführer des Clemens-Josef-Haus, Herrn Werner Hoff, Vellerhof 1 in 53945 Blankenheim oder per Mail an verwaltung@vellerhof.de.