Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Erzieher / Erzieherin (m/w/d) als Einrichtungsleitung

• Leitung der Einrichtung nach innen und außen
• Planung, Steuerung und Reflektion der pädagogischen Arbeit
• Förderung des Erwerbs von Erziehungskompetenzen und Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Konzeption in Zusammenarbeit mit dem Team und Begleitung der Mitarbeitenden
• Führen des Teams, Personalmanagement und Gestaltung des Alltags im Kinderhaus
• Personelle, fachliche sowie wirtschaftliche Steuerung und Organisation unter Berücksichtigung der relevanten rechtlichen und normativen Vorgaben (z. B. Jugendamt, Behörden, etc.)

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, einen vergleichbaren Abschluss im Bereich der Sozialarbeit oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/ Erzieherin
• Langjährige Berufserfahrung, möglichst erste Leitungserfahrung
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Umfassendes Fachwissen, Kenntnisse in systemischer Arbeitsweise
• Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern, Team und Träger
• Personale und fachliche Kompetenzen in Personalführung und Teamentwicklung
• Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
• fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und Dokumentationssoftware
• Führerschein der Klasse B

Vielseitige Herausforderungen

Ein interessanter Arbeitsplatz in einem dynamischen Arbeitsumfeld, mit der Möglichkeit durch selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegial geführten Team die Weiterentwicklung der Einrichtung mitzugestalten.

Weiterentwicklung

Wir bieten dir intensive fachliche Unterstützung (z.B. externe Supervision), interne Weiterbildungen im Rahmen unseres Schutzkonzepts und Unterstützung bei deiner Karriere durch vielfältige individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote.

Benefits

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Zugang zu Fach- und Krisenberatung, ein hohes Maß an Entscheidungsfreiheit sowie Raum für deine persönliche Initiative und Kreativität. Neben dem Gehalt gibt es außerdem eine Arbeitgeber-finanzierte Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum Bike-Leasing und zum Deutschlandticket als Jobticket.

Vielseitiges Team

Wir arbeiten mit flachen Hierarchien nach dem Konzept der Kollegialen Führung in einem vertrauensvollen und wertschätzenden Arbeitsklima. Durch regelmäßige Teamsitzungen fördern wir die Abstimmung und Kommunikation und mit dem Austausch auf Augenhöhe mit den Kolleg*innen der übrigen Verbunds-Einrichtungen tragen wir zu unserer Kultur bei.

Eigenverantwortliche Arbeit

Wir wollen jeden motivieren durch persönliches Engagement und Kreativität die eigene Einrichtung und darüber hinaus den gesamten Verbund zu entwickeln.