Aufgaben: Mitarbeit im administrativen Personalmanagement (HR-Services), z. B. bei der Erstellung von Verträgen, Vertragsanpassungen oder Zeugnissen
Unterstützung in unterschiedlichen HR-Bereichen, z. B. Young Talents, Personalmarketing, Personalentwicklung, Payroll & Time Tracking, Gesundheitsmanagement, Bewerbermanagement, Schaltung von Stellenanzeigen und Betreuung der Jobs-Homepage Mitwirkung bei HR-Projekten, eigenständige Aufgabenpakete, Recherchetätigkeiten Ganzheitlicher Einblick in HR
Wir bieten Dir: Pflichtpraktikum 1.850,- ì / Monat Freiwilliges Praktikum 2.225,- ì / Monat Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Mobiles Arbeiten 2 Urlaubstage / Beschäftigungsmonat
Qualifikationen: Wir sind offen für Studierende aus sämtlichen Studiengängen sowie freiwillige Praktikanten à hire for attitude, train for skills J Offenheit für Neues, Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke Gute Kenntnisse in MS-Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Zeitraum des Praktikums: Start ab Februar 2025 wünschenswert, Eintritt aber grundsätzlich flexibel Praktikumszeitraum mindestens 5 Monate
Benefits: Paten-System Gutes Betriebsklima Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten Bewerbung
Du hast Bock auf ein junges Team, vielseitige Aufgaben und maximale Flexibilität?
Dann schick uns gerne deine Unterlagen in einem PDF (Lebenslauf, Transcript of Records, Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung, optional Anschreiben) an Tina Rascher via
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