Teamleiter:in Sekundärtechnik Energieversorgungsanlagen (m/w/d) OHB SE
Anzeige vom: 31.10.2024

Teamleiter:in Sekundärtechnik Energieversorgungsanlagen (m/w/d)

Standort:
  • Gilching
OHB SE

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Infrastruktur
Führerscheinklasse B
Budget
Mobilität
HR-Bereich
Cyber-Security
Automatisierungstechnik
Automatisierung
Betriebsrestaurant
Digitalisierung
Betriebliches Vorschlagswesen
Klimaschutz
Energie
Geschäftsleitung
Deutsch
Durchsetzungsvermögen
Offenheit
Selbstbewusstes Auftreten
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität
Wertschätzung
Zuverlässigkeit
Engagement
Belastbarkeit

Unsere Leistungen

Job-Rad
Kitazuschuss
Gesundheitsförderung
Sorgfältige Einarbeitung
Mobiles Arbeiten
Unfallversicherung
Parkplatz
Firmenticket
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Zusätzliche Urlaubstage
Sabbatical
Firmenevents

Stellenbeschreibung

Die OHB Teledata GmbH (www.ohb-teledata.de) ist Teil des Bereichs OHB DIGITAL und damit der OHB-Gruppe. Im Umfeld der Prozessleittechnik haben wir uns zu einem der Technologieführer im Transportsektor entwickelt. Als Beitrag zum Klimaschutz ist es unser Ziel, die Wettbewerbsfähigkeit des Schienenverkehrs mit technisch und ökonomisch durchdachten Lösungen sicherzustellen - im Nah- und im Fernbereich. Für die anspruchsvollen Ziele unserer Kunden entwickeln, integrieren, planen und realisieren wir effiziente Lösungen, die den steigenden Anforderungen des mobilen Lebens unserer Gesellschaft gewachsen sind. Wir setzen uns täglich mit den Themen Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, Vernetzung und Cyber Security auseinander. Unsere Automatisierungs-, Energieverteilungs- und Kommunikationssysteme sorgen dafür, dass Züge zuverlässig und sicher mit Energie und Daten versorgt werden - auch bei enger Taktung. Wir leben Werte wie Mut, Zusammenarbeit, Vertrauen, Verantwortung und



Ihre Aufgaben


  • Sie übernehmen ein Team von Spezialist:innen und sind für den weiteren Personalaufbau verantwortlich

  • Sie führen das Team fachlich und disziplinarisch und berichten direkt an die Geschäftsleitung

  • Sie sind die Drehscheibe und Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen aus dem Bereich Infrastruktur zum Themengebiet Leittechnik

  • Sie koordinieren das Projektteam, überwachen den Projektfortschritt und haben die Kosten im Auge

  • Sie beraten unsere Kund:innen in techn. Belangen und entwickeln gemeinsam mit ihrem Team innovative Konzepte

  • Sie halten engen Kontakt zum einen mit dem Team aus Expert:innen, um das Wissen aus den Weiterentwicklungen unserer Lösungen zu erlangen und zum anderen mit den Projektteams, um aus den Projekten erlangte Erkenntnisse zu transferieren

  • Regelmäßige Ergebnisevaluierung aller Teamaufgaben in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität sowie die Effektivität des Teams

  • Durchführung der Personaleinsatzplanung des Teams für die zuverlässige Verfügbarkeit in Projekten

  • Sie Koordinieren den 3rd Level-Support in engen Austausch mit dem Supportteam



Ihr Profil


  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Techniker:in oder Ingenieur:in im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder ähnlich

  • Sie fördern und fordern mit viel Freude und Wertschätzung Menschen und blicken auf mehrere Jahre als Führungskraft zurück

  • Sie verfügen idealerweise über fundierte Kenntnisse im Bereich (Bahn)-Stromnetze, der Leittechnik, dem Messstellenbetrieb sowie der Netzwerktechnik

  • Sie konnten bereits Erfahrung in den genannten Themengebieten sammeln

  • Sie sind offen, selbstständig, haben ein sicheres Auftreten und verfügen über Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

  • Sie können mit freien Gestaltungsspielräumen umgehen und bringen diesen gewinnbringend in die Organisation ein

  • Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit, runden ihr Profil ab

  • Sie kommunizieren zudem auf Deutsch (schriftlich/ mündlich C1 oder höher)

  • Gelegentliche Reisen stellen kein Problem dar (tageweise)

  • Führerschein Kl. B



Wir bieten Ihnen


Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage Mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell & mobiles Arbeiten im Ausland Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Begleitung durch einen Buddy) Entwicklung: Umfangreiches Trainingsangebot, individuelle Weiterentwicklung & jährlicher Mitarbeiterdialog Zusatzleistungen: 13. Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge Verpflegung: Hochwertiges Betriebsrestaurant & großzügiger Essenszuschuss Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass & Sportgruppen Familie: Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, Kinderferienbetreuung & bezahlte Kindkrank-Tage Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze Firmenfeiern & Events: Weihnachtsfeier, NextGen Speakers Night Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen & Freie Forschung und Entwicklung



Kontakt


OHB Teledata GmbH Human Resources

Fragen zu dieser Ausschreibung? Maurizio Lechermann steht Ihnen gerne unter career@ohb.de zur Verfügung.

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Automatisierung, Elektrotechnik, Energietechnik, Infrastruktur, Netzwerktechnik, Personaleinsatzplanung, Steuerungssysteme, Stromverteilung

Persönliche Fähigkeiten

  • Durchsetzungsfähig, Eigenmotivation, Kommunikation, Selbstbewusst, Stressbewältigung, Teamarbeit

Schulabschluss

  • Fachschule/Berufsausbildung

Sprachkenntnisse

  • Deutsch

Bewerbung

    Branche:

    IKT

    Arbeitgeber:

    OHB SE

    Adresse:

    OHB SE
    Universitatsallee 29
    28359 Bremen

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      Pflegedienstleitung
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      Pflege
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
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      Wohnbereichsleitung
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