- Personalsachverwaltung
- Pflege des Zeiterfassungssystems (ZEUS)
- Monatliche Vorbereitung der für die Lohnabrechnung erforderlichen Unterlagen
- Übernahme der allgemeinen Personaladministration
- ggf. Unterstützung in der Personalentwicklung und Schulungsplanung
- Mitwirken bei Reportings der HR-Kennzahlen
**Qualifikation:**
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- mehrere Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld
- Erfahrung in Bereich Personalwesen wünschenswert
- gute analytische Fähigkeiten
- fundierte Office- und EDV-Kenntnisse
- selbständige Arbeitsweise
- offene und freundliche Art
**Was wir bieten:**
- Attraktive Konditionen durch außertarifliche Verträge
- sorgfältige Einarbeitung
- Kurze und schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege
- Arbeitgeberzulage durch VWL
- Gesundheitsangebot durch u.A. Obstkörbe
- Mitarbeiterrabatte
- ORCA-Bike
- Ideenmanagement
- 30 Tage Urlaub
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