# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Goslar
Ort: Goslar
Lage: Zentrum
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 100 - 200 Zimmer
Art des Betriebes: Modernes Tagungshotel
# Ihre Aufgaben
- Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf am Empfang
- Aufgaben an der Rezeption aus, Check-In, Check-Out, Kassenabrechnung, Kontrollen, Berichtswesen und Tagesabschlüsse durchführen
- Reservierungen annehmen und bearbeiten
- Einarbeitung und Unterstützung von Auszubildenden und Aushilfen
- Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards
# Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie
- erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Gute PC Kenntnisse, Erfahrungen mit Hotelsoftware von Vorteil
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein
# Ihre Vorteile
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Entlohnung
- Langfristige Dienstplangestaltung mit digitaler Zeiterfassung
- Personalunterkunft während der Probezeit möglich
- Urlaubs-, Weihnachts- und Einspringpauschale
- Zahlreiche weitere Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
# Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
# So geht es weiter
1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
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