- Mitarbeiterrabatte
- Gesundheitsförderung
- Sportaktivitäten
- Zusätzliche Urlaubstage
- Jahressonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Sorgfältige Einarbeitung
- Arbeitskleidung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Job-Rad