Ihre Aufgaben
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Unterbringung von zugewiesenen Flüchtlingen in städtischen Unterkünften und Betreuung bei Umzügen in Privatwohnungen
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Unterstützung bei der Organisation des täglichen Lebens und bei der Gestaltung des Zusammenlebens der Bewohner der Gemeinschaftsunterkünfte
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Aufzeigen von Informationswegen und Unterstützung beim Knüpfen von Kontakten
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regelmäßige Präsenz in den kommunalen Unterkünften (aufsuchende/präventive Sozialarbeit)
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Führen von Konfliktgesprächen mit den Bewohnern/Bewohnerinnen der Gemeinschaftsunterkünfte
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Kooperation im Rahmen übergreifender Dienstleistungsketten mit anderen Fachkräften, insbesondere mit dem Jugendamt, dem Jobcenter, den Wohlfahrtsverbänden etc.
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Falldokumentation
Ihre Aufgaben im Rahmen der Betreuung der Wohnungslosen und -suchenden sind insbesondere:
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Beratung bei Räumungsklagen
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Unterbringung von obdachlosen Personen in der städtischen Unterkunft
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Unterstützung bei der Organisation des täglichen Lebens und bei der Gestaltung des Zusammenlebens der Bewohner der Unterkunft
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Erbringung von Leistungen, die alle notwendigen Maßnahmen umfassen, um Schwierigkeiten der untergebrachten Person abzuwenden, zu beseitigen, zu mildern oder ihre Verschlimmerung zu verhüten; zur Durchführung ist ein Gesamtplan zu erstellen
Ihr Profil
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abgeschlossenes Studium (Diplom/FH oder Bachelor) als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation mit Erfahrung in der Sozialen Arbeit
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Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und eigenverantwortlichem Handeln
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Kommunikations- und Teamfähigkeit
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Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in Konfliktsituationen
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sicherer Umgang mit den Standard-Office-Produkten
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Die uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. EU-Norm B wird vorausgesetzt.
Wir bieten Ihnen
für den Bereich "Betreuung und Unterbringung ausländischer Flüchtlinge sowie wohnungsloser und -suchender Personen" unbefristet in Vollzeit. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 12 TVöD, sofern die persönlichen Voraussetzungen vorliegen.,
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attraktive Bezahlung im Rahmen der entsprechenden tariflichen Bestimmungen,
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familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit),
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flexible Arbeitsform (Homeoffice) möglich
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regelmäßige Fortbildungen
Die Stadtverwaltung Grevenbroich verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Entsprechendes gilt auch für schwerbehinderte Menschen. Diese werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer Mitbewerberin / eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Kontakt
Rebecca Ende Tel.: 02181 / 608 - 509
Dirk Reiff Tel.: 02181 / 608 - 391
Ansprechpartner/in Personalbereich
Martina Deckmann Tel.: 02181 / 608 - 210
Nina Adebahr-vom Bauer Tel.: 02181 / 608 - 223, elektronisches Ausschreibungsverfahren www.berufe-grevenbroich.de
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!
Stadt Grevenbroich Der Bürgermeister Personalservice Am Markt 1 41515 Grevenbroich