Heilerzieherin / Erzieherin / Altenpflegerin in unserem in unseren Hausgemeinschaften (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich: Das SOS-Kinderdorf Vorpommern bietet in sechs Haus- und Wohngemeinschaften insgesamt 52 Wohnplätze für volljährige Menschen mit geistigen und mehrfachen Behinderungen. In unserer Wohngruppe unterstützen Sie die Bewohnerinnen dabei, ein möglichst selbstbestimmtes und eigenständiges Leben zu führen. Durch qualifizierte Assistenzleistungen tragen Sie dazu bei, die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen und den persönlichen Lebensentwurf zu verwirklichen. Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und sozialer Teilhabe! Wir freuen uns auf Sie! - Freude an der Arbeit und eine gute pädagogische Handlungssicherheit bei der lebenspraktischen Unterstützung unserer Bewohner*innen auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit und Rehabilitation

• Mitarbeit bei der Umsetzung der Hilfeplanung, sowie die Begleitung und Förderung der Bewohner*innen entsprechend ihrer Fähigkeiten und des Hilfebedarfs
• selbständige Übernahme von (Schicht-)Diensten in unseren Hausgemeinschaften mit 8 bis 9 Bewohner*innen mit einer geistigen Behinderung (inkl. gelegentlicher Nachtbereitschaften)
• Gestaltung von Freizeitaktivitäten und Wochenendfreizeiten für die Bewohner*innen
• Mithilfe bei der Gestaltung des Kontaktes zu Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
• die Bereitschaft, Partizipation und Inklusion in der täglichen Arbeit zu leben und umzusetzen
• Wertschätzung, Empathie, Kreativität und Engagement in der eigenständigen Arbeit und im Team
• gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Sie verfügen über einen Abschluss als Heilerziehungspflegerin oder Erzieherin (gerne mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation) oder Altenpfleger*in oder Krankenschwester / Krankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation
• Sie sind offen und bereit, die besondere Form des Zusammenlebens von Menschen mit und ohne Behinderungen zu unterstützen und aktiv mitzugestalten
• Sie begegnen allen Menschen mit Respekt, Empathie und Offenheit und sind interessiert an unserem inklusiven Alltag und unserer Arbeit
• Sie besitzen die Fähigkeit, in einem teamorientierten Umfeld sowohl selbständig als auch kooperativ zu arbeiten
• Sie bringen Geduld, Einfühlungsvermögen und Freude daran mit, die individuellen Bedürfnisse und Stärken der Bewohner*innen zu fördern
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
• ein gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich

Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 ¬ pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• [Gewährung S-Zulage]
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• [Regenerationstage]
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe