Die PURIZE® Filters GmbH & Co. KG produziert mit einem motivierten Team von ca. 60 Mitarbeitern am Standort Großräschen/Brandenburg innovative & hochqualitative Aktivkohlefilter. Wir sind seit dem Jahr 2016 auf dem internationalen Markt und unsere Vision ist es, Weltmarktführer im Bereich der Aktivkohlefilter zu werden. Die Branche, in welcher wir aktiv sind, ist ein absoluter Zukunftsmarkt, welcher sich auch künftig rasch entwickeln wird. Die Arbeitsplätze, welche wir in der wunderschönen Lausitz schaffen, sind daher auf lange Zeit gesichert.
PURIZE® bietet seinen Kunden ein umfangreiches Sortiment an Raucherbedarf, welches neben ökologisch nachhaltigen Aktivkohlefiltern auch Rolling-Papers, Feuerzeuge, Grinder, geruchsneutrale Taschen und weiteres innovatives Zubehör umfasst. Seit dem Jahr 2024 arbeiten wir erfolgreich mit der "GS Company" zusammen, welche uns bei der Personalgewinnung als externer Partner unterstützt. Aus diesem Grund haben wir unsere Stellenausschreibungen und das Bearbeiten der Bewerbungseingänge an die "GS Company" ausgegliedert. Arbeitsverträge werden stets mit der PURIZE® Filters GmbH & Co. KG geschlossen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung & auf eine mögliche gemeinsame Zukunft!
PURIZE® Filters GmbH & Co. KG sucht einen Junior Sales Manager (m/w/d) im Verkauf.
Gute Gründe für einen Wechsel:
- bei PURIZE® wird mit modernster Technik in allen Bereichen gearbeitet
- Unsere Büros sind mit modernen Klima-Anlagen ausgestattet
- unbefristete Arbeitsverträge sind möglich
- die individuelle Weiterentwicklung wird von uns gefördert (Fach-Schulungen, Sprachlehrgänge)
- einzigartige Arbeitsatmosphäre und Teamwork in einer Wachstumsbranche
- sichere & pünktliche Lohn-/Gehaltsüberweisungen
- 24 Tage Urlaubsanspruch (ab 01.01.2025: 26 Tage Urlaubsanspruch)
- Bahnhof "Großräschen" ist ca. 5 Geh-Minuten entfernt
- gute Verkehrsanbindung (4 km zur Autobahnauffahrt Richtung Berlin/ Dresden)
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert nach der Probezeit)
- moderne Küchen für die Pausengestaltung
- Bereitstellung von Berufskleidung (T-Shirts und Hoodies)
- monatliche Fitnesspauschale
Deine Aufgaben als Junior Sales Manager (m/w/d) im Vertriebsbereich im Überblick:
- Unterstützung des Vertriebsteams bei der Pflege und Weiterentwicklung der Verkaufswege für PURIZE® Produkte
- Eigenverantwortliche Betreuung von Bestands- und Neukunden im Großhandel und bei Systemkunden nach einer umfassenden Einarbeitung
- Aufspüren neuer Vertriebschancen und potenzieller Kunden sowohl im B2B- als auch im B2C-Sektor
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu bestehenden sowie neuen Kunden
- Durchführung von Marktanalysen und Beobachtungen der Wettbewerbslandschaft zur Identifikation von Trends und Absatzmöglichkeiten
- Mitwirkung bei der Erstellung von Verkaufs- und Marketingmaterialien sowie Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Vertriebsaktionen
- Teilnahme an Messen, Events und Verkaufsgesprächen zur effektiven Präsentation der PURIZE® Produkte
Unsere Anforderungen an Dich als Junior Sales Manager (m/w/d):
- abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Vertrieb oder eine vergleichbare Ausbildung
- erste Berufserfahrung im Vertrieb oder im Außendienst von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Rauchzubehör oder Aktivkohlefilter von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du hast Lust darauf, Deine Erfahrung und Deine Energie bei der Erprobung und Umsetzung von Projekten einzubringen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Der schnellste Weg zu uns führt über den "jetzt bewerben - Button" oder per Mail an Frau Seja Schranz unter schranz@gs-company.de
Junior Sales Manager / Vertrieb / Verkauf / Vertriebsinnendienst / Außendienst / Verkaufsberater / Vertriebsleiter / Sales / Job / Work / Karriere / Verkaufsleiter / Betriebswirt
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
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