- Betriebliche Altersvorsorge
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenevents
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitskleidung
- Firmenwagen
- Jahressonderzahlungen
- Sorgfältige Einarbeitung
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Mobiles Arbeiten
- Zusätzliche Urlaubstage