Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Haar (München)

Sie stehen für kollegiale Zusammenarbeit, schätzen eine große Aufgabenvielfalt und übernehmen gerne Verantwortung? Dann sind Sie bei FI-TS richtig!

Als einer der größten Partner für den IT-Betrieb der Finanz- und Versicherungsbranche mit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden betreibt FI-TS Anwendungen und stellt Cloud-Services sowie klassische Rechenzentrumsleistungen zur Verfügung. FI-TS gehört der Sparkassen-Finanzgruppe und damit der größten Kreditinstitutsgruppe in Deutschland und Europa an. An fünf Standorten in Deutschland beschäftigt FI-TS ca. 1.000 Mitarbeitende.

Die Abteilung Finanzbuchhaltung kümmert sich um die Abbildung aller unternehmensbezogenen Vorgänge, die entsprechend der Regelungen des HGB zu erfassen sind. Außerdem fällt die Erstellung der Bilanz / GuV sowie die Unternehmensfinanzierung in den Zuständigkeitsbereich der Abteilung. Zur Verstärkung unserer Kreditorenbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n Kreditorenbuchhalter/in. Bewerben

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• So sieht der Verantwortungsbereich aus:
• Bearbeitung des Rechnungseingangsbuchs im Workflowmanagementsystem
• Rechnungsprüfung und Bearbeitung von Rechnungen ohne Bestellbezug
• Prüfen und Buchen der Rechnungen mit Bestellbezug in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
• Kontenabstimmungen
• OP-Bereinigung, Rechnungsklärung und -abgrenzung
• Kontakt mit Lieferanten
• Stammdatenpflege und -erfassung
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Toollandschaft der Buchhaltung, insbesondere des Rechnungsworkflowmanagements und der bevorstehenden Umstellung von SAP R/3 auf HANA

Das erwarten wir:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 FI sowie Idealerweise Kenntnisse in SAP HANA
• Kenntnisse von Prozessen in der Buchhaltung sowie allen vor- und nachgelagerten Prozessen
• Sichere MS-Office Kenntnisse
• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständiges, eigenverantwortliches und genaues Arbeiten
• Leistungsbereitschaft und Flexibilität

Warum FI-TS? Arbeitsumfeld

• Kollegiales Miteinander
• Großes Aufgabenspektrum
• Möglichkeit von Verantwortungsübernahme

Kantine mit attraktiver Bezuschussung sowie kostenlose Getränke am Arbeitsplatz - Gute Lage und ÖPNV-Anbindung

• Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende an fast allen Standorten Zusatzleistungen
• Corporate Benefits der S-Finanzgruppe
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Sozialleistungen
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Freizeit- oder Vergütungsausgleich
• Hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten und Büroarbeit)
• Teilzeitmodelle
• 30 Tage Urlaub

Für uns als erfahrenen IT-Betriebspartner der Finanz- und Versicherungsbranche sind der präzise Umgang mit strengsten Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien sowie das Erfüllen der gesetzlichen Vorgaben selbstverständlich und von äußerst wichtiger Bedeutung. Dementsprechend gilt dies auch für alle unserer Mitarbeitenden.

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