Sozialpädagoge (m/w/d) für den Standort Haar

Wir suchen für den Standort Haar - Zentrum für Autismus und Störungen der sprachlichen und geistigen Entwicklung - einen Sozialpädagogen (m/w/d).

Aufgaben:

• Sozialpädagogische Beratung und Behandlung von Patienten mit Entwicklungsstörungen und ihren Familien
• Mitarbeit im Team des Sozialpädagogischen Fachdienstes und im multiprofessionellen Team der Klinik
• Mitwirkung bei der multiprofessionellen Diagnostik und Behandlung
• Ressourcenorientierte sozialpädagogische Beratung, motivierende Begleitung und Weitervermittlung von Patientinnen, Patienten und deren Familien, Klärung von Anschlussmaßnahmen
• Intensive Vernetzung und Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Einrichtungen und Diensten der Jugendhilfe und Eingliederungshilfe, Organisation und Durchführung von Hilfeplankonferenzen
• Klärung, Überprüfung und Vermittlung fachlich geeigneter Hilfen und Maßnahmen im Anschluss an die Klinik-Behandlung
• Der Einsatz ist im ambulanten und tagesklinischen Bereich der Abteilung Haar.
• Möglichkeiten der Durchführung und Mitwirkung an Gruppenangeboten für Patienten und deren Angehörigen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Diplom / Bachelor / Master)
• Kompetenz in Beratung, Vernetzung und motivierender Begleitung von Patienten und deren Familien
• Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und/oder der Jugendhilfe bzw. Eingliederungshilfe
• Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen und Angebote der Jugendhilfe und der Eingliederungshilfe (SGB VIII, SGB IX und SGB XII)
• Vorerfahrungen im Bereich geistige Behinderung und Mehrfachbehinderung wünschenswert
• Selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team der Klinik

Wir bieten Ihnen:

• Tarifliche Vergütung gemäß TVöD/SuE (Einstufung je nach Qualifikation) in unbefristeter Anstellung
• Betriebliche Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, beitragsfreie Betriebsrente (ZVK), Entgeltumwandlung etc.
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Regelmäßige interne Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen, individuell auf den Fachbereich abgestimmte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Gegenseitige Wertschätzung in einem kompetenten, multiprofessionellen Team