Senior Frontend Developer / Entwickler (m/w/d)

Ihre Aufgabe: Als erfahrener Senior Frontend Developer / Entwickler (m/w/d) mit umfassender UI/UX Expertise übernehmen Sie nicht nur die technische Umsetzung, sondern auch die Gestaltung und Konzeption der Benutzeroberflächen. Sie verantworten sowohl die Entwicklung als auch das Design von Webanwendungen und schaffen eine ansprechende User Experience von der ersten Idee bis zum finalen Produkt.

Ihre konkreten Aufgaben umfassen:

• Entwicklung und Implementierung von modernen, responsiven Benutzeroberflächen mit Angular/React
• Eigenständige Konzeption und Gestaltung von UI/UX-Designs, einschließlich Wireframing, Prototyping und visueller Gestaltung
• Entwicklung von Design-Systemen und Styleguides zur Gewährleistung einer konsistenten User Experience
• Optimierung der bestehenden Anwendungen hinsichtlich Usability, Barrierefreiheit und Performance
• Fachliche Führung und enge Zusammenarbeit mit deb Teams
• Sicherstellung von Best Practices bei der Entwicklung von wiederverwendbaren Komponenten und Modulen
• Kontinuierliche Evaluierung neuer Design- und Front-End-Technologien sowie Trends

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik, Grafikdesign oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Front-End-Entwicklung, vorzugsweise mit Angular oder React
• Fundierte Kenntnisse in HTML5, CSS3, TypeScript und JavaScript
• Tiefe Expertise im Bereich UI/UX Design, inklusive Erfahrung in der Entwicklung von nutzerzentrierten Designs
• Erfahrung in der eigenständigen Nutzung von UX/UI-Tools wie Figma, Sketch oder Adobe XD
• Sehr gutes Verständnis von Design-Prinzipien wie Responsive Design, Mobile-First und Barrierefreiheit
• Kenntnisse in der Nutzung von RESTful APIs und der Integration von Backend-Services

Erfahrung im agilen Arbeiten (z.B. Scrum, Kanban)

Persönliche Fähigkeiten:

• Kreativität und ein Gespür für moderne Designtrends und Benutzerbedürfnisse
• Hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, Design- und Entwicklungsaufgaben ganzheitlich zu übernehmen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, um Ideen sowohl intern als auch extern überzeugend zu präsentieren
• Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist und die Bereitschaft, eng mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten

Unser Angebot: Offene Unternehmenskultur mit einem sehr hilfsbereiten und kollegialen Team Kurze, unkomplizierte Kommunikationswege und offene Türen auf allen Ebenen Individuelle Förderung und Onboarding direkt durch den Team-Leiter Attraktives, flexibles Arbeitszeitmodell / Vereinbarkeit von Beruf und Familie