Ihre Mission bei uns:
- Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung einer Schichtgruppe
- Personalplanung innerhalb der Schicht inkl. Urlaubsplanung
- Aktives Praktizieren von ?Sicherheit geht vor? und von umweltgerechtem Verhalten sowie Durchführung von Audits zur Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung des Anlagenparks
- Leitung der Schichtübergabe am Shopfloor Board und Dokumentation der Schicht- und Arbeitsübergaben
- Unterweisung der Mitarbeitenden hinsichtlich der Arbeitssicherheit sowie organisatorischer und fachlicher Themen
- Verantwortung für den Gesamtproduktionsprozess innerhalb der Schicht und somit auch die angestrebte Qualität der Produkte
- Kontinuierliche Kontrolle der Informationen aus dem MES System, den Anlagen, dem OPC-Server und den Produktionslenkungsprotokollen zur Identifikation von Abweichungen und Bewertung des Anlagenbetriebs
- Durchführung der Ursachenanalyse und Ableitung von Maßnahmen bei Abweichungen im Produktionsprozess
- Unterstützung bei der Produktionsplanung
- Koordination von Bedienerwartungen und Schnittstelle zur Instandhaltung bei Reparaturen und Wartungen
Was wir von Ihnen erwarten:
- Ausgeprägtes Sicherheits- und Umweltbewusstsein
- Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Elektroniker, Verfahrensmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d) und eine Weiterbildung zum Techniker / Meister
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise auch als Führungskraft, und ein ausgeprägtes technisches Verständnis für die Bedienung von komplexen technischen Anlagen
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem
- Leistungs- und Entwicklungsbereitschaft mit einer hohen Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise Stapler- und Kranführerschein
- Idealerweise Erfahrungen in der Bedienung von ERP-Programmen (z.B. ABAS) und MES-Programmen (z.B. Hydra)
Was Sie von uns erwarten können:
- Von Beginn an verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international wachsenden Unternehmen
- Wertschätzung und strukturierte Ziele
- Individuelle Weiterbildung und Entwicklung
- Respektvolles und freundschaftliches Miteinander mit den Kolleginnen und Kollegen
- Angemessene Vergütung
- Teilnahme an Team- und Sportevents oder dem Firmenchor
- Gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserem Betriebsrestaurant ?Herd-Ecke?
- Betriebsärztliches Angebot für Gesundheits-Check-ups
- Betriebliche Altersvorsorge