Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Stroke Unit Krankenhaus Halle, Halle (Saale) Martha-Maria
Anzeige vom: 13.11.2024

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Stroke Unit Krankenhaus Halle, Halle (Saale)

Standort:
  • Halle (Saale)
Martha-Maria

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Teilzeit / Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    B Fachkräfte

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Pflege
Öffentlicher Dienst
Weiterbildung
Teamfähigkeit

Unsere Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Job-Rad
Firmenticket
Betriebliche Altersvorsorge
Sorgfältige Einarbeitung
Mitarbeiterrabatte
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Das Krankenhaus Martha-Maria Halle-Dölau - Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg - ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 510 Betten in der Kultur- und Universitätsstadt Halle an der Saale.



Ihre Aufgaben


  • professionelle, ganzheitlich orientierte Pflege von Menschen in allen Phasen des Krankheitsverlaufes

  • pflegerische Versorgung der Patienten unter Einhaltung aller gültigen Pflegestandards und Leitlinien

  • konsequente Anwendung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation

  • ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz

  • sach- und fachgerechte Durchführung der angeordneten Maßnahmen

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen

  • Beratung, Begleitung und Anleitung von Patienten und Angehörigen



Ihr Profil


  • Ausbildung als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

  • abgeschlossene Weiterbildung als Stroke Nurse (m/w/d) bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung zur Stroke nurse (m/w/d)

  • ganzheitliches Pflegeverständnis und innovatives Prozessdenken

  • hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz, sowie einen team- und patientenorientierter Arbeitsstil



Wir bieten Ihnen


  • Arbeit in einem spezialisierten und hochmotivierten interprofessionellen Team

  • strukturierte Einarbeitung anhand eines bereichsspezifischen Einarbeitungskonzeptes

  • langfristige Dienst- und Urlaubsplanung

  • elektronische Dienstplan- und Zeiterfassung

  • unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit

  • bis zu 5 Schichturlaubstage- entsprechend des zugrundeliegenden Schichtmodells (31 Tage Grundurlaub)

  • Attraktives Gehalt gemäß dem AVR-EmK, vergleichbar zum Tarifvertrag öffentlicher Dienst

  • Betriebliche Altersversorgung (5,35 % Arbeitgeberleistung)

  • Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung

  • Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per eLearning

  • Vergünstigtes Essen, sowie diverse weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen

  • Deutschlandticket für rund 34 € pro Monat

  • Möglichkeit des Jobrad-Leasings

  • Lebensarbeitszeitkonten

  • 10% Mitarbeiterrabatt in den Martha-Maria Erholungseinrichtungen in der Nähe des Schloss Neuschwansteins, sowie im Schwarzwald

  • Mehrtägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge

  • Kindertagesstätte auf dem Gelände mit flexiblen Betreuungszeiten (an den Standorten Nürnberg und Halle) Mehr Informationen zu unseren Leistungen finden Sie hier



Kontakt


  • Ilka Hammer

  • Pflegedienstleiterin

  • 0345 559-1106,

  • Ilka Hammer

  • Pflegedienstleiterin

  • 0345 559-1106

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Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Innovation, Krankenakten, Medizinische Versorgung, Pflegeprozess, Pflegestandards, Projektzusammenarbeit

Persönliche Fähigkeiten

  • Soziale Kompetenz

Schulabschluss

  • Fachschule/Berufsausbildung

Bewerbung

    Branche:

    Gastronomie

    Arbeitgeber:

    Martha-Maria

    Adresse:

    Martha-Maria
    Stadenstr 60
    90491 Nurnberg

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      Weiterbildungsmaßnahmen
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      Betreuung
      Firmenticket
      Betriebliche Altersvorsorge
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Pflege
      Freundliches Auftreten
      Teamfähigkeit
      Kommunikationsfähigkeit
      Selbstständige Arbeitsweise
      Flexibilität
      Wertschätzung
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      Hilfsbereitschaft
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      Grundpflege
      Demenzpatientenbetreuung
      Zuverlässigkeit
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      Teamfähigkeit
      Flexibilität
      Wertschätzung
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Zuverlässigkeit
      Intensivpflege
      Einfühlungsvermögen
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Einsatzbereitschaft