An unserem Standort in Othmarschen bieten wir Leistungen der stationären Jugendhilfe und der Eingliederungshilfe an. Dabei arbeiten unsere Teams aus Jugend-WG und Mutter-Kind-Wohnen eng zusammen. Das Team der Jugend-WG bietet dabei 12 Jugendlichen ab 14 Jahren ein Zuhause nach § 34 SGB VIII. Aus diesem Setting ergibt sich eine Vielfalt pädagogischer Aufgaben und Herausforderungen. Diese gilt es mit den Klient*innen individuell auszugestalten und anzupacken. Gemeinsam entwickelt das Team die Strukturen und die pädagogische Arbeit der WG fortlaufend weiter und setzt in diesem Sinne Impulse für die Zukunft.
Ihre Aufgaben
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Unterstützung und Begleitung der Jugendlichen bei der Strukturierung und Bewältigung des Alltags sowie der Entwicklung persönlicher Ressourcen wie z.B. die Auseinandersetzung mit der eigenen Identität
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Das Erlernen alltagspraktischer Fähigkeiten wie Haushaltsführung, Umgang mit Geld, gesunde Ernährung, Bearbeitung von Behördenpost, Antragstellung, etc.
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Die Stärkung sozialer Kompetenzen wie Gesprächsführung, Pflegen von Freundschaften, Umgang mit Behörden
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Ressourcen entdecken und entwickeln, ebenso tragfähige schulische und berufliche Perspektiven
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Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie das Wahrnehmen medizinischer Versorgung oder therapeutischer Maßnahmen
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Anregungen für die Gestaltung der Freizeit
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Administrative Aufgaben wie interne Dokumentation, regelmäßiges Erstellen von Berichten für das Jugendamt, Vorbereitung und Begleitung von Hilfeplangesprächen, etc.
Ihr Profil
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Ein abgeschlossenes Studium als Dipl./BA Sozialpädagoge / Sozialpädagogin
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Eine wertschätzende, zugewandte Haltung, Authentizität und Verlässlichkeit
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Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit in der Nachtbereitschaft und an Wochenenden
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Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung
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Kenntnisse systemischer Methoden und ressourcenorientierten Arbeitens
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Die Bereitschaft sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten
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Mut, Geduld und Humor
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Lust und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
Wir bieten Ihnen
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Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Sonderentgelte, Zulagen im Schichtdienst
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Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, JobRad u.v.m.
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Individuelle Arbeitszeitmodelle - flexible Arbeitszeiten und Zeitsparkonten, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
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Ein gutes und entwicklungsorientiertes Arbeitsklima, mit einem motivierten Team und kooperativer Führung
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Vielfältige Karriereoptionen - persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in der Stiftung
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Weiterentwicklung - Internes Fortbildungsprogramm
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Starkes "WIR"-Gefühl, kollegiale Beratung und Supervision
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Betriebliche Gesundheitsförderung, Sozialberatung
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Mitarbeiter*innen-Events & Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 20-30 Wochenstunden