Das erwartet dich bei uns Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst
Als Teil unseres HR-Technologie-Teams innerhalb unserer People Consulting berätst du bundesweit unsere Mandant:innen zu sämtlichen Themen rund um die digitale Transformation von HR-Prozessen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
- Innovative Projekte: Als Teil unseres HR-Technologie-Teams an einem unserer Standorte in Deutschland gestaltest du die HR-Zukunft unserer Kund:innen mit
- Vielseitige Beratung: Du berätst national und international tätige Unternehmen bei der Implementierung von SAP SuccessFactors & HCM Payroll und Time Management
- Ganzheitliche Umsetzung: Du arbeitest an der vollumfänglichen Realisierung innovativer HR-Technologielösungen von der Strategie über die Roadmap bis hin zur HR-Transformation
- Führungsrolle: Du steuerst und leitest Projektteams eigenverantwortlich und förderst die Motivation deiner Teammitglieder
- Strategische Entwicklung: Du übernimmst Go-To-Market-Aktivitäten und managst aktiv unsere Kund:innen im SAP HR-Umfeld Das bringst du mit Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest
- Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Projektdurchführung, speziell in den Bereichen Payroll und Time Management
- SAP-Kompetenz: Du bist versiert in der Implementierung von SAP EC Payroll und Time Tracking-Solutions
- Führungskompetenz: Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Projektleitung und im Teammanagement
- Analytisches Denken: Du zeichnest dich durch analytische Fähigkeiten und eine präzise Arbeitsweise aus
- Empathie und Zielstrebigkeit: Du bist eine empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und einer hohen Kundenorientierung
Das bieten wir dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
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