Koordinator*in für inklusives Modellprojekt in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit

Leben mit Behinderung Hamburg ist die Interessenvertretung für Familien mit behinderten Angehörigen und einer der größten überkonfessionellen Anbieter der Behindertenhilfe in Hamburg. Mit unseren modernen Fachkonzepten unterstützen wir Klientinnen und Klienten, ihren eigenen Weg zu finden und zu gehen. Die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen am Leben in unserer Stadt ist unser Ziel.

Ihre Aufgaben

Die selbstbestimmte Teilhabe von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen in ihrer Freizeit zu fördern ist unser Anliegen. Im Rahmen eines vierjährigen Modellprojekts unterstützt du gemeinsam mit deiner Projektleitung und einer weiteren Koordination vier Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit (OKJA) in Hamburg bei ihrer inklusiven Öffnung. Dabei sind die Wege und Maßnahmen so individuell wie die beteiligten Personen.,

• Konzeptionelle Mitarbeit und Mitwirkung bei der Erstellung eines Projektstrukturplans

• Koordination und Umsetzung des Projektvorhabens vor Ort in zwei OKJA Einrichtungen gemeinsam mit den relevanten Akteur*innen (Identifikation von Barrieren, Entwicklung von Aktionsplänen, Umsetzung und Evaluation der Maßnahmen)

• Entwicklung von inklusiven Beteiligungsformaten zusammen mit der Projektleitung sowie deren Erprobung und Etablierung mit den Kooperationspartnern

• Verantwortung für die Berichterstattung und bedarfsgerechte Kommunikation gegenüber den jeweiligen Teams, Zielgruppen und Stakeholdern

• Beteiligung an der Organisation und Durchführung von inklusiven Angeboten (z.B. inklusiven Feiern oder Ferienreisen)

• Mitorganisation von Workshops, Netzwerktreffen sowie eines Fachtags

• Ermittlung von individuellen Unterstützungsbedarfen von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen und Elternarbeit

• Beratung und Unterstützung von OKJA Mitarbeitenden bei der Herstellung individueller Teilhabeanforderungen, Die Stelle wird zunächst mit 50% Stellenanteil ausgeschrieben und umfasst zu Beginn konzeptionelle und Projektvorbereitende Tätigkeiten in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung. Abhängig vom Beginn der Projektförderung (planmäßig 01.01.2025) erhöht sich die der Stellenanteil auf 80% (50% für die Arbeit in den zwei Einrichtungen; 30% übergeordnete Tätigkeiten). Die Hauptarbeitsstätte befindet sich in unserer Geschäftsstelle am Stadtpark (Südring 36). An zwei Wochentagen findet die Arbeit in zwei festen OKJA Einrichtungen statt. Die Anstellung ist zunächst befristet bis zum 31.12.2028. Bei persönlicher Eignung und Offenheit für eine Weiterbeschäftigung in anderen Arbeitsbereichen des Trägers wird eine Entfristung der Stelle angestrebt.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Assistenz von Kindern und Jugendlichen mit (komplexen) Beeinträchtigungen

• Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Gespräche zu moderieren und Ergebnisse transparent festzuhalten sowie Kreativität, Flexibilität, Netzwerkkompetenz und lösungsorientiertes Denken und Handeln

• Lust auf Zusammenarbeit in multiprofessionellen und diversen Teams

• Offenheit, Methoden aus dem agilen Projektmanagement kennenzulernen und anzuwenden

• Kenntnisse über relevante Rechtsgrundlangen (z.B. UN-BRK, BTHG, SGB XIII/ IX/ XI) wünschenswert

• Erste Erfahrungen in der Gestaltung von inklusiven Angeboten und Beteiligungsprozessen oder Arbeitserfahrungen in der OKJA wünschenswert

• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Anwenderkenntnisse in MS Office

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team, dass sich gegenseitig bei der Erfüllung des Projektauftrages unterstützt

• Attraktive tarifliche Vergütung nach TV-AVH (TVöD) inklusive Jahressonderzahlung

• Externe vertrauliche Mitarbeitendenberatung (EAP) zu allen schwierigen privaten und beruflichen Lebenslagen durch erfahrene Psycholog*innen

• Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote sowie Supervision / psychologische Fachberatung

• Gelegenheit durch vielfältige Projekte den Träger mitzugestalten

• Und natürlich: Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, Leasing-Fahrrad und Sabbatical-Möglichkeit

Kontakt

Laura Frenker-Hackfort Telefon: 0157 / 806 629 83