Technical Data Engineer for Spare Part Data (d/f/m) - befr. für

Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben: Der Stelleninhaber (d/m/w) arbeitet als Technischer Dateningenieur im Bereich Ersatzteildaten. Die Abteilung stellt die notwendigen Ersatzteildaten bereit, um Informationen zur Erstellung von technischen Produkten (Wartungshandbücher, Reperaturanweisungen, etc.) sicherzustellen.

Bereitstellung von Informationen zu Ersatzteilen bei internen und externen Kundenanfragen, u.a. Ersatzteilnummern, Informationen zur Austauschbarkeit, Materialinformationen wie Shelf-Life, Modifizierungen, Logistikinformationen, usw.

Management von Ersatzteildaten Verantwortlich für die Bereitstellung relevanter Ersatzteildaten für Kunden Einleiten von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen Austausch mit verschiedenen Abteilungen wie, u.a. Engineering, Einkauf, Fertigung, Customer Service Ggf. Überwachung und Überprüfung der Unterauftragnehmer

Persönliche Anforderungen:

• Die Fähigkeit Zusammenhänge und Funktionsweisen schnell zu Erkennen und zu Analysieren

Selbstständiges, Strukturiertes und Ergebnisorientiertes Arbeiten, um Ziele termingerecht zu erreichen und Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten (transnational)

Berufsausbildung:

• Technischer Redakteur - mind. Berufsausbildung mit langjähriger technischer Berufserfahrung

Studium:

• Luft- und Raumfahrt od. technisches Studium mind. Techniker/ Fachwirt

Berufserfahrung:

• Luft- und Raumfahrt mind. über 1 Jahr

technische Dokumentation mind. über 2 Jahre in der Flugzeugwartung von Vorteil

IT: SAP, Taksy/Gesy/Tesy und zamiz mind. vertiefte Anwendungskenntnis

Sprachkenntnisse:

• Deutsch mind. verhandlungssicher
• Englisch mind. versiert
• Französisch von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner
• Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket)
• betriebliche Altersvorsorge
• Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter