Aufgaben im Überblick
- Sie führen die Ressourcenorientierte Assistenzplanung durch und organisieren darauf aufbauend im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen für Menschen mit Behinderung
- Sie bieten Assistenz und Beratung in der Begleitung im Quartier und im persönlichen Sozialraum
- Sie beraten und unterstützen die Assistenznehmer*innen bei einer eigenständigen Lebensführung, dies beinhaltet auch die Übernahme von grundpflegerischen Tätigkeiten
- Sowohl Assistenzleistungen als auch die Übernahme von Nachtbereitschaften, die Gestaltung von Bildungs- und Gruppenangeboten und Wochenenddiensten werden individuell geplant
Wir suchen:
- Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in, oder vergleichbare pädagogische Qualifikation mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)
- Erfahrung in der Arbeit bei Menschen mit individuellen Lebensentwürfen
- Eindeutige Positionierung hinsichtlich Personenzentrierung und sozialräumlicher Arbeit
- Offene und klare Kommunikation, gerne mit Fachkenntnissen, u.a. in der unterstützten Kommunikation
- Strukturierte, eigenverantwortliche und reflektierte Arbeitsweise
- Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung
- Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Assistenznehmer*innen
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte und betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten, Zeitsparkonten, 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket sowie Zuschuss zum JobRad
- Partizipative Führung
- Starkes WIR-Gefühl, kollegiale Beratung und Supervision
- Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz
- Vielfältige Aufgaben jeder Tag bringt Abwechslung
- Fortschritt und Begeisterung für Unterstützte Kommunikation
- Strukturierte Einarbeitung und Stärkung individueller Kompetenzen
- Internes, umfangreiches Fortbildungsprogramm Hier steht der Mensch auf dem Programm
- Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund
- Maßnahmenpaket zur Gesundheitsförderung sowie kostenlose und anonyme Sozialberatung
- Communitys bei myESA (Intranet) von der Kulturküche, über die Laufgruppe zu den Hundefans
- Mitarbeiter*innen-Events & Vergünstigungen bei Partnerunternehmen