(Senior) IT-Projektleiter*in Immobilien befristet bis 31. Oktober 2025 (in Voll- oder Teilzeit)

(Senior) IT-Projektleiter*in Immobilien befristet bis 31. Oktober 2025 (in Voll- oder Teilzeit)

• Tätigkeitsfeld: IT
• Einsatzort: Hamburg
• Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit,
  Befristet
• Gesellschaft: Union IT-Services GmbH
• Frühestmöglicher Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Veröffentlicht: 04.11.2024

Jetzt online bewerben: https://jobs.union-investment.de/index.php?ac=application&jobad_id=15972

Was wir bieten

Wenn es darum geht, IT-Projekte für unsere internen Kunden verantwortlich zu leiten und Ihren Beitrag zur Gestaltung des kontinuierlichen Wachstums zu leisten, sind Sie in Ihrem Element! Beste Voraussetzungen, um innerhalb unserer Fachbereichsbetreuung Immobilien am Standort Hamburg in ein sympathisches Team einzusteigen und die folgenden Aufgaben zu übernehmen:

• Eigenverantwortliche Leitung von IT-Projekten für unsere internen Kunden im Bereich Immobilienfonds
• Beratung unserer internen Kunden hinsichtlich Prozessen und deren IT-Unterstützung mit Schwerpunkt auf Digitalisierung
• Gestaltung der digitalen Transformation
• Zusammenarbeit mit unseren internen Kunden, Anwendungsentwicklern und externen Dienstleistern
• Weiterentwicklung und Ausbau der agilen Arbeitsweisen

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet zu besetzen.

Was Sie bieten

Wir passen zueinander, wenn Sie Folgendes mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller IT-Projekte (SAP / SAP-BW), klassisch und / oder agil
• Idealerweise Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in der Konzeption und Umsetzung von Migrationen
• Erfahrung im agilen Projektmanagement, Scrum oder Kanban sowie Kenntnisse des ITIL-Standards, ITIL-Foundation Zertifizierung sind wünschenswert
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Zuge des aktiven Stakeholdermanagements
• Eine Arbeitsweise geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.