First Line Manager für die werksinterne Logistik (m/w/d) Continental AG
Anzeige vom: 27.11.2024

First Line Manager für die werksinterne Logistik (m/w/d)

Standort:
  • Hamburg
Continental AG

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    ab sofort
  • Qualifikationslevel
    Spezialisierungsformen und Funktionen
  • Befristung
    unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Dienstleistungen
Lagerhaltung
Mobilität
Transport
Optimierung
Fahrzeuge
Kommunikation
Logistik
Personalführung
Gas
Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise

Unsere Leistungen

Coaching

Stellenbeschreibung

**Unternehmensbeschreibung**

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2023 einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 56 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich ContiTech entwickelt und produziert u. a. werkstoffübergreifende, umweltschonende und intelligente Produkte und Systeme für die Automobilindustrie, den Schienenverkehr, den Bergbau, die Agrarindustrie sowie weitere wichtige Schlüsselindustrien. Geleitet von der Vision „Smart & Sustainable Solutions Beyond Rubber“ nutzt der Unternehmensbereich sein langjähriges Industrie- und Materialverständnis zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, indem verschiedene Materialien mit elektronischen Komponenten und individuellen Dienstleistungen kombiniert werden.

**Stellenbeschreibung**

Du wirst Teil des Produktionsleitungsteams am Standort Hamburg. Gemeinsam mit deinen Kollegen und Kolleginnen bist du für einen reibungslosen Produktionsablauf innerhalb der internen Logistik im Compounding Center verantwortlich.

Dazu gehören u.a.:

- Vorleben einer gesundheits- und sicherheitsbasierten Führungskultur
- Effektive Kommunikation zu den Mitarbeitenden
- Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Förderung des Quality First - Safety Always Konzepts
- Nachhaltige Optimierung des eigenen Bereichs anhand von Kennzahlen und strukturierten Problemlösungsmethoden
- Unterstützung der Implementierung des Continental Business Systems
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsanweisungen und Prozessen
- Personaleinsatzplanung zur Sicherstellung der vollen Produktivität

**Qualifikationen**

- Erfahrung in der Führung von gewerblichen Mitarbeitenden
- Starke Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an selbstständiger Arbeitsweise
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
- Planungs- und Organisationstalent
- Kenntnisse in Logistik und Lagerhaltung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

**Zusätzliche Informationen**

[Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit](https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/ihr-arbeitgeber/diversity/) sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

#Jobdrehscheibe

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Bewerbung

  • Ansprechperson
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Arbeitgeber:

Continental AG

Adresse:

Continental AG
Continental-Plaza 1
30175 Hannover

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