Consultant - quantitative Methoden & Strategy (w|m|d)

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Deine Vorteile mit Profil

• Status tracken
• Bewerbung speichern und jederzeit fortführen
• Dauert nur 7 bis 10 Minuten

Mit Profil bewerben Deine Vorteile ohne Profil

• Einfache Bewerbung ohne Registrierung
• Lediglich Kontaktangaben und CV notwendig
• Dauert nur 3 bis 5 Minuten

Ohne Profil bewerben

Entwickle deine Stärken mit uns weiter und profitiere von unserem umfassenden Trainingsprogramm und Sprachkursen. Zusätzlich sind individuelle Seminare mit externen Veranstaltern möglich, wenn gewisse Schulungen notwendig, aber nicht im allgemeinen Trainingskatalog vorhanden sind. Executive Coaching: Für ausgewählte Fragestellungen von Führungskräften bieten wir Coachings im Bereich Positionierung der eigenen Person im Unternehmen, Kommunikation, Führung und Verhandlungsmanagement.

Events

Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events geben dir dazu die Gelegenheit, wie zum Beispiel die Christmas Party, die zeb.Uni, das Partner Dinner oder das Format Beer & Pizza.

Agile Arbeitswelt

In unseren agilen Arbeitsräumen sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ob SCRUM, Kanban oder Design Thinking hier bringen wir die agile Welt in die Umsetzung. Mehr zu unseren Offices findest du hier Flexibilität

Um dir bestmögliche Flexibilität zu bieten, musst du nicht an einem unserer Standorte wohnen: Neben Kundenterminen entscheidest du, ob du ins Office fahren oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Aus diesem Grund kannst du dir sowohl deinen Standort als auch deine Practice Group - Projektgruppen zu spezifischen Themen - selbst wählen und im Laufe der Zeit problemlos wechseln.

Dein Beitrag zu einer modernen Finanzbranche:

• Beratung: Unterstütze unsere Kunden in der Erarbeitung institutsweiter Strategien und in der Herbeiführung von strategischen Entscheidungen im Risikomanagement und -controlling (z.b. Syndizierungen, Verbriefungstransaktionen, RWA-Reduktion). Darüber hinaus bist du Ansprechpartner für alle Fragen des Risikomanagements.
• Analysen: Aktuelle Herausforderungen wie z. B. der Einfluss des Klimawandels auf Kreditportfolios oder die Integration von ESG-Merkmalen in die Ratingsysteme beschäftigen unsere Kunden. Deine Analysen machen diese Themen berechen- und steuerbar.
• Entwicklung: Bringe deine Expertise ein, um Methoden für regulatorische Stresstests oder cloudbasierte Risikomodelle zu entwickeln.
• Lösungen: Deine Ergebnisse und deren Implikationen präsentierst du unseren (internationalen) Kunden aus der Finanzbranche.
• Wissen: Erarbeite gemeinsam im Team innovative Lösungsansätze oder verfasse eigene Artikel und Studien.

Deine Skills:

• Erfolgreicher Hochschulabschluss (Mathematik, Naturwissenschaften, z. B. Physik, oder Wirtschaftswissenschaften, z. B. VWL, BWL oder Wirtschaftsinformatik
• Verständnis der Finanzbranche, aktueller Trends im Banking (Regulatorik, ESG, Digitalisierung, CRRIII) sowie des Banking Geschäftsmodells und dessen Steuerungsmechanismen.
• Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes Interesse an großen Zahlenmengen und Risikomodellen sowie deren Analyse und strategischer Einordnung.
• Freude am Lösen komplexer Probleme sowie analytische und kommunikative Fähigkeiten - du kannst Menschen für zeb und deine Lösungen begeistern.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. #LI-hybrid

Good to know: #diversity bei zeb: Entdecke bei zeb, wie wir uns für mehr Chancengleichheit einsetzen - sei es durch unsere #FemaleExcellence

Initiative, bei der du Kolleginnen wie Alexandra und Helena kennenlernen kannst, oder durch unser #proutz Netzwerk, das sich für eine offene und inklusive Arbeitskultur einsetzt und dir ermöglicht, bei zeb zu zeigen, wer du bist! Bewirb dich jetzt und sei ein Vorbild für zukünftige Kolleginnen!

Arbeitgeberbewertung Glassdoor

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Inhalte anzeigen Wenn deine Bewerbung zur Position passt, vereinbaren wir per E-Mail einen Termin für, je nach Position, ein bis drei aufeinanderfolgende (virtuelle) Interviews mit dem Talent Attraction-Team und dem Fachbereich. Bei Consulting-Positionen wird es zusätzlich mindestens eine Fallstudie gegeben - dies ist für Positionen der Corporate Functions in der Regel nicht der Fall.

Deine Persönlichkeit, deine Ideenvielfalt und dein Engagement werden bei zeb als Bereicherung angesehen. Ob als Praktikant:in, junge:r Consultant oder erfahrene:r Mentor:in der Austausch findet auf Augenhöhe statt, und du bist stets Teil des Projekterfolgs.