HR Projektmanager (m/w/d) befristet bis 31.12.2025

Dein Aufgabengebiet Unterstützung und aktive Mitarbeit bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von spannenden HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Transformation und strategische Personalplanung Mitarbeit an der Entwicklung und Implementierung innovativer HR-Strategien, aktives Einbringen von eigenen Ideen und damit Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer Organisation Begleitung der SIGNAL IDUNA Gruppe auf dem Weg in die digitale Zukunft durch die Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Systeme und damit Gestaltung der digitalen Transformation im HR-Bereich Erstellen von aussagekräftige Analysen, Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management und liefern wichtiger Entscheidungsgrundlagen Hinterfragen bestehender Prozesse und Mitarbeit bei der Evaluierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie proaktives einbringen deiner Expertise Förderung des Austauschs und der Zusammenarbeit sowie Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten funktioniert die Zusammenarbeit dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern kannst du dich auf regionales und abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants freuen – auch mit veganen Alternativen Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Bereich bringst Berufserfahrung im HR-Bereich oder Projektmanagement mit hast eine Affinität zu HR-Digitalisierung und neuen Technologien, insbesondere im Umgang mit HR-Software zeigst Interesse an der strategischen Weiterentwicklung des HR-Bereichs und an Innovationsprojekten besitzt analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise hast sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint bringst Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, selbstständig Aufgaben zu übernehmen, mit verfügst über eine Reisebereitschaft zwischen Dortmund und Hamburg Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre in Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib in deiner Bewerbung den präferierten Standort sowie deine Gehaltsvorstellung an. Ansprechpartner vanessa.paffrath@signal-iduna.de (Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. Klicke dazu bitte auf den „Jetzt bewerben“-Button oben/unten rechts in der Stellenausschreibung.) Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler, mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.