[DE] Account Manager (m/w/d) mit Fokus Bestandskundenbetreuung, Hamburg, Berlin

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Worum geht´s?

• Um die Erweiterung unserer tollen Teams in Hamburg und Berlin. Gut gemischt und alle ziehen an einem Strang
• Um Dich und Deine Zukunft. Wir bieten Dir eine Plattform, auf der Du erfolgreich sein und Deine Ziele erreichen kannst
• Darum, sich vom Markt abzuheben und durch innovative Lösungen einen unentbehrlichen Mehrwert für unsere Kunden:innen und Spezialist:innen zu schaffen
• Was bieten wir Dir?
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Teilzeit
• Firmenlaptop und Mobiltelefon auch zur privaten Nutzung
• Hybrides Arbeiten
• Guthaben Karte (EUR)
• Rabattprogramme und Essensgutscheine
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV
• Geburtstagsprämie
• Jubiläumsprämie
• Kinderbetreuungszuschuss
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke
• Sonderzahlung / Provision
• Was ist Dein Beitrag?
• (Bestands) Kunden:innen auf- und ausbauen und betreuen
• Du übernimmst die komplette Kundenkommunikation und bist das Gesicht und die Stimme von emagine
• Du baust in persönlichen Kundenbesuchen eine vertrauensvolle Basis auf und erörterst aktuelle und zukünftige Möglichkeiten zum Geschäftsausbau
• Du analysierst Projektanforderungen in Zusammenarbeit mit Deinen Kunden:innen und koordinierst die Schnittstellen zum Recruiting Team
• Du bist Ansprechpartner:in für den Vertragsrahmen und hast einen engen Draht zum Administration Team, welches Dich organisatorisch unterstützt
• Wer bist Du?
• Eine gestandene Persönlichkeit: mit Stärken und Schwächen, vor allem aber mit viel Motivation im Tagesgeschäft erfolgreich zu sein
• Vertriebler:in, der seine/ihre Stärken im B2B sieht: jede Erfahrung in unserer Branche und im Vertrieb allgemein, wird Dir den Einstieg erleichtern
• Vermitteln, Verbinden, Überzeugen& ob intern oder extern, in der Kommunikation bist Du souverän und verbindlich
• Du bist geschickt in Verhandlungen, hast einen Draht zu technischen Themen und eine große Eigenverantwortung. Wir lassen Dir nämlich viel Freiraum

Application due Start date Start as soon as possible Work hours Position category Position category Sales Workplace Germany Homepage https://emagine.org/ Contact Marcel Lehmann Senior Talent Acquisition Specialist

• 49 692474191-67

Verena Acsenie Senior Teamleader Talent Acquisition & Development

• 49 211863266-39

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emagine is a high-end business, engineering & IT consulting company. Enabled by an extensive network of experts, emagine powers progress, solves challenges and delivers real results through tailored high-end consulting services. emagine is headquartered in Copenhagen with departments in Aarhus, Aalborg, France, Germany, Ireland, the Netherlands, Norway, Poland, Sweden, and the UK as well as India. Over the last couple of years, the company has grown extensively, increasing its international footprint to become one of the biggest consultancies in its segment in Europe. emagine A/S is owned by private equity company Axcel and a group of senior staff and board members.

Are you our new colleague?

At emagine, we value diversity immensely. Both when it comes to backgrounds and competences, but also in relation to personality and individual ambition. We are a diverse and well-rounded group made up of experienced specialists, generalists, recent graduates and self-taught people. We are generally curious, helpful and happy to share knowledge with our colleagues.

We are proud of our values that are based on honesty, kindness, helpfulness and solidarity. We nurture a strong community culture, where cooperation is paramount not just locally but also across borders with our international departments. Only in unison can we provide the best service to our clients and affiliated consultants and that is our goal. As an employee of emagine, you will experience a close-knit culture in which people stand side by side and where there is an emphasis on building close relationships. Going to work must be a fun and enriching experience yet still provide a challenge. That is why we take several steps to ensure that work is motivating and engaging. Finally, we also strive to create the right conditions for physical and mental wellbeing.

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