Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?
Unser Angebot: Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
Weitere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick Vielfältige Aufgaben
- Abgeleitet aus den betrieblichen Erfordernissen definierst du die Schwerpunkte der Innovations- Forschungs- und Entwicklungsstrategie des Bereiches Betrieb Offshore Wind (Innovationsroadmap). Dabei liegt dein Fokus auf Windparks in der Entwicklung, die in den kommenden Jahren in Betrieb gehen werden
- Als Impulsgeberin und Visionärin mit Weitblick treibst du in enger Abstimmung mit den operativen Betriebsteams, dem Innovationsbereich und dem Forschungs- und Entwicklungsbereich der EnBW die Innovationen bis zur Marktreife, wobei du immer die Wirtschaftlichkeit der Maßnahmen im Blick hast
- In deinen Händen liegt ebenfalls die Initialisierung und Koordination von Digitalisierungsmaßnahmen zur Optimierung des Betriebs von Offshore Windparks
- Ferner gehört zu deinen Aufgaben ein regelmäßiges Screening der für den Betrieb von Offshore Windparks relevanten Marktentwicklungen
- Gelegentliche Messebesuche und der Kontakt zu interessanten Technologieführern sind das I-Tüpfelchen deiner neuen Aufgabe bei uns Überzeugendes Profil
- Du besitzt einen technischen oder kaufmännischen Hochschulabschluss
- Umfangreiche Erfahrungen im Betrieb von Offshore Windparks sind ebenso wünschenswert wie Erfahrungen im Innovationsmanagement und Projektmanagement
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level C1)
- Der Umgang mit zahlreichen in- und externen Stakeholdern, wie beispielsweise F&E-Abteilung, Innovationsbereich, Universitäten und innovativen Unternehmen im In- und Ausland erfordert ein sehr gutes Kommunikationsvermögen, ein proaktives, extrovertiertes Mindset mit Weitblick und Offenheit für neue verrückte Ideen
- Darüber hinaus punktest du mit deiner guten Selbstorganisation und strukturierten, zielorientierten Arbeitsweise. Belastbarkeit im Projektgeschäft bringst du ebenso mit wie eine gute Portion Hartnäckigkeit und Durchhaltevermögen