Aufgabenprofil: Der Stelleninhaber (d/m/w) ist im Bereich Quality Line Side FAL A320 tätig.
- Sicherstellung der Produktqualität und der produktbezogenen Tätigkeiten durch technische Prüfungen während der Herstellung des Luftfahrzeugs im Herstellbetrieb
- Freigabe der Bauteile für den weiteren Fertigungsprozess (Bauabweichungsmanagement)
- Erstellung, terminliche Verfolgung und Schließung von Non-Conformities (u.a. Bauabweichungen und Beanstandungsblätter) sowie Durchführung von Trouble Shooting (Störungsbeseitigung)
- Erteilung von fachlichen Weisungen im Qualitybereich gegenüber Fertigungsmitarbeitern sowie fachliche Betreuung des prüfberechtigten Personals
- Ausbildung und Einarbeitung neuer Prüfberechtigter sowie Festlegung und Abnahme von Arbeitsproben
- Durchführung und Visualisierung von Practical Problem Solving (PPS) - Aktivitäten und Analyse von Qualitätsproblemen mittels PPS-Methoden zur Problemlösung
Persönliche Anforderungen:
- Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, um Ziele termingerecht zu erreichen
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten und Geschäftsbeziehungen zu pflegen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Berufsausbildung:
- Flugzeugbauer/in mind. Meister oder
- technische Ausbildung mind. Meister
Berufserfahrung:
- Luft- und Raumfahrt mind. über 2 Jahre
- Qualitätssicherung mind. über 2 Jahre
IT:
- SAP mind. vertiefte Anwendungskenntnis
- Google Workspace von Vorteil
Zusatzqualifikationen:
- Erforderliche Pakete aus der Vorabqualifikation: 3.1 und 4
Kenntnisse:
- Lean Management mind. gute Kenntnisse
Sprachkenntnisse:
- Deutsch mind. verhandlungssicher
- Englisch mind. fortgeschritten
Das bieten wir Ihnen:
- unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner
- Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket)
- betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter