Payroll Manager (all genders) Serviceplan Group
Anzeige vom: 04.12.2024

Payroll Manager (all genders)

Standort:
  • Hamburg
Serviceplan Group

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    k.A.
  • Qualifikationslevel
    Fachkräfte - Gesellen, Facharbeiter, Kaufleute (Tätigkeiten)

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office
Lohnabrechnung
Lohnsteuerrecht
Praktikumserfahrung
Personalwesen
Finanzbuchführung
Englisch
Steuerrecht
Kommunikation
Lohnsteuer
Geschäftskorrespondenz
Entgeltabrechnung
Payroll
Deutsch
Teamfähigkeit
Flexibilität
Engagement
Schnelle Auffassungsgabe

Unsere Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Sorgfältige Einarbeitung
Sprachkurs
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmaßnahmen
Mitarbeiter-Events

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben


  • Eigenständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen (einschl. vor- und nachgelagerter Tätigkeiten) für einen definierten Abrechnungskreis

  • Erfassung und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten im Abrechnungssystem SAP/HR unter Berücksichtigung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht

  • Bearbeitung von Anfragen zur Betrieblichen Altersversorgung (bAV) und Prüfung der entsprechenden Dokumente

  • Überwachung von Zahlungseingängen aus Forderungen gegenüber Mitarbeitern und Krankenkassen unter Abstimmung und Klärung der relevanten Konten mit der Finanzbuchhaltung

  • Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung insb. Anlage, Pflege und Führen der Personalakten in digitaler Form

  • Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens

  • Ansprechpartner (all genders) in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie direkte Korrespondenz und Kommunikation mit den Finanzämtern, Krankenkasse, Sozialversicherungsträgern sowie anderen Behörden



Ihr Profil


  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen

  • Mehrjährige Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Vergleichbares

  • Kenntnisse in der Entgeltumwandlung und berufsständigen Versorgung sowie sichere und aktuelle Kenntnisse in den Bereichen Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

  • Gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil sowie gute Kenntnisse in den Durchführungswegen der bAV

  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse

  • Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit einer strukturierten, genauen und selbstständigen Arbeitsweise

  • Hohes Engagement und sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit



Wir bieten Ihnen


  • Onboarding: Digitaler Onboarding-Tag

  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!

  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen - und nicht andersrum

  • Fun: Wer arbeitet, darf auch mal eine Pause machen - bei uns hast du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten

  • Erreichbarkeit: Unsere modernen Offices sind dank perfekter Lage gut für dich erreichbar

  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Buchhaltungssoftware, Einkommenssteuer, Entgeltumwandlung, Finanzbuchhaltung, Microsoft Office, Personalwesen, Sap Erp, Sap Hr, Sozialarbeit, Sozialgesetzgebung, Steuerrecht, Vergütungsmanagement, Verwaltungstätigkeiten

Persönliche Fähigkeiten

  • Eigenmotivation, Kommunikation, Teamarbeit

Schulabschluss

  • Fachschule/Berufsausbildung

Sprachkenntnisse

  • Deutsch, Englisch

Bewerbung

    Branche:

    Unternehmensdienstleistungen

    Arbeitgeber:

    Serviceplan Group

    Adresse:

    Serviceplan Group
    Steinhoft 9
    20459 Hamburg

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      MS Office
      Erfolgsprämien
      Firmenticket
      Betriebliche Altersvorsorge
      Freundliches Auftreten
      Mitarbeiterangebote
      Wertschätzung
      Abrechnungs-Software
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Lohnbuchhaltung
      Kommunikation
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Mitarbeiter-Events
      Abrechnung
    • Das Rauhe Haus
      Hamburg
      03.12.2024
      Beratung
      Zielorientierung
      Digitalisierung
      Firmenticket
      Betriebliche Altersvorsorge
      Personalwesen
      Personalverwaltung
      Sorgfältige Einarbeitung
      Teamfähigkeit
      Weiterbildung
      Leitung
      Sozialversicherungsrecht
      KIDICAP
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Flexible Arbeitszeiten
      Engagement
      Zusätzliche Urlaubstage
      Tarifrecht
      Personalbetreuung
      Geschäftskorrespondenz
      Entgeltabrechnung
      Abwechslungsreiche Tätigkeiten
      Payroll
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      DATEV
      Job-Rad
      MS Office
      Beratung
      Compliance
      Dienstleistungen
      Entwicklungsmöglichkeiten
      Offenheit
      Mitarbeiterrabatte
      Recruiting
      HR Management
      Sozialversicherung
      Mobiles Arbeiten
      Zuverlässigkeit
      Engagement
      Zusätzliche Urlaubstage
      HR-Bereich
      Tarifrecht
      Kommunikation
      Strukturierte Arbeitsweise
      Einsatzbereitschaft
      Payroll