Teamassistenz für die Abteilungsleitung Forschung, Wissenschaftlicher Nachwuchs und Transfer Technische Universität Hamburg
Anzeige vom: 08.12.2024

Teamassistenz für die Abteilungsleitung Forschung, Wissenschaftlicher Nachwuchs und Transfer

Standort:
  • Hamburg
Technische Universität Hamburg

Zusammenfassung

  • Gehalt
    EG 9a
  • Arbeitszeit
    Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    01.02.2025

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Beratung
Verwaltung
Beschaffung
Koordination
Englisch
HR-Bereich
Innovation
CMS
Technik
Berufsausbildung
Abteilungsleitung
Qualitätsbewusstsein
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Unsere Leistungen

Gesundheitsförderung
Sorgfältige Einarbeitung
Mobiles Arbeiten

Stellenbeschreibung

Teamassistenz für die Abteilungsleitung Forschung, Wissenschaftlicher Nachwuchs und Transfer

Kennziffer 35824T4
Einrichtung [Forschung, Transfer und wissenschaftlicher Nachwuchs](https://www.tuhh.de/tuhh/tu-hamburg/struktur/verwaltung-und-zentrale-einrichtungen/abteilung-4-forschung)
Wertigkeit EG 9a[ TV-L](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2023&matrix=1)
Arbeitsbeginn 01.02.2025
Bewerbungsschluss 05.01.2024
Arbeitsumfang Teilzeit (50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit)

Was uns so besonders macht :
Unsere Hauptaufgabe besteht darin, optimale Rahmenbedingungen für sämtliche Forschungsaktivitäten an der TU Hamburg zu schaffen. Das Team unterstützt die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei der Einwerbung von Forschungs- und Innovationsprojekten bei internationalen und nationalen, öffentlichen und privaten Mittelgebern. Zu den zentralen Aufgaben gehören die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und die Beratung zu Fragen des Wissens- und Technologietransfers.

IHRE AUFGABEN

- Assistenztätigkeiten mit Bezug zur Forschung, z.B. Betreuung (inter)nationaler Besuchergruppen und Gastwissenschaftler

- Sachbearbeitung und Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen mitsamt Recherchen zu fachspezifischen Themen

- Management von Forschungs- und Transferveranstaltungen wie z.B. die Ablaufplanung

- Budgetverwaltung und Koordination der Beschaffung

- Unterstützung bei der Einstellung und Weiterbeschäftigung von Personal, zudem Pflege der Homepage

IHR PROFIL

Einstellungsvoraussetzung

- abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder Berufsausbildung mit gleichwertigen Fachkenntnissen

ERFORDERLICHE FACHKENNTNISSE UND PERSÖNLICHE FÄHIGKEITEN

- gute Kenntnisse über Organisations- und Verwaltungsabläufe, Zuständigkeiten und Strukturen einer Universität/der Forschungsförderung

- gute Kenntnisse der Beschaffungsrichtlinien , Veranstaltungsplanung, ggf. der Richtlinien der Drittmittelgeber und Regularien des Reisekostenrechts

- sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere der Office -Anwendungen, Content-Management-Systemen und Datenbanken

- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (B2/ C1 GER)

- selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit

UNSER ANGEBOT

- ein Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
- eine intensive Einarbeitung/Onboarding
- flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- interne Angebote zur Gesundheitsförderung

Im Mittelpunkt der Forschung, der Lehre und des Technologietransfers der TU Hamburg steht das Leitmotiv, Technik für die Menschen zu entwickeln. Hierbei versteht sich die TU Hamburg als familiengerechte und nachhaltig handelnde Universität mit hohem Leistungs- und Qualitätsanspruch, die in allen ihren Forschungsfeldern Exzellenz anstrebt. Interdisziplinarität, Innovation, Regionalität sowie Internationalität sind verpflichtende Grundlagen für unser Handeln.

Mit derzeit rund 8.000 Studierenden, 110 Professorinnen und Professoren sowie 1.650 Mitarbeitenden zeichnet sich die TU Hamburg durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Präsidium, den Instituten, Studiendekanaten, Forschungsschwerpunkten und der Verwaltung aus. Wir identifizieren uns mit einer modernen Führungskultur und pflegen ein wertschätzendes Miteinander.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Dr. Johannes Harpenau, Tel.-Nr. 040 42878 3574, Email: harpenau@tuhh.de

Die TUHH steht für [Chancengleichheit](https://www.tuhh.de/tuhh/tu-hamburg/struktur/personalrat-und-interessensvertretungen/gleichstellungsreferat) sowie ein [wertschätzendes und respektvolles Miteinander](https://www.tuhh.de/gutes-miteinander/startseite/vereinbarung-miteinander).

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

[Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen](https://www.hamburg.de/politik-undverwaltung/behoerden/personalamt/arbeit-fuer-schwerbehinderte-118778)

Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Ausbildung oder Hochschulabschluss sowie relevante Arbeitgeberzeugnisse) ausschließlich über unser Bewerbungssystem.

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Johannes Harpenau

Arbeitgeber:

Technische Universität Hamburg

Adresse:

Technische Universität Hamburg
Am Schwarzenbg-Campus 1
21073 Hamburg

Telefon:

+49 40 428783574

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