Die AWO in Vorpommern engagiert sich in vielen verschiedenen Bereichen der Sozialarbeit. Sie ist Träger unterschiedlichster sozialer Einrichtungen und Dienste: wie Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendstationen, Familienwohngruppen, Kinder- und Jugendwohngruppen, Seniorentreffs, ambulante Pflegedienste, Tagespflegeeinrichtungen, alten- und behindertengerechte Wohnungen, Essen auf Rädern, betreutes Wohnen, Altenpflegeheim, Frauenschutzhaus u.v.a.m., 1919 wurde die Arbeiterwohlfahrt von Frauenrechtlerin Marie Juchacz gegründet. Seitdem sind wir ständig gewachsen und zählen heute zu den größten Wohlfahrtsverbänden Deutschlands. Darauf sind wir ganz schön stolz.
Ihre Aufgaben
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Sicherstellung der Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner durch individuelle, fördernde, wertschätzende und am Pflegemodell orientierte Pflege
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Behandlungspflege nach SGB V und körperbezogene Pflegemaßnahmen nach SGB XI
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Koordination, Dokumentation und Planung der Pflege und Betreuung für die im Rahmen der Bezugspflege zugeordneten Bewohner
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Touren-, Leistungs- und Dokumentationsplanung
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Enge Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern
Ihr Profil
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eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
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fundierte Kenntnisse im Bereich der körperbezogenen und Behandlungspflege
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fachliche Kompetenz, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und bewohnerorientiertes Arbeiten
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Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten sowie Flexibilität
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gute kommunikative Fähigkeiten
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Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
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Kenntnisse und Erfahrung bei der Weiterentwicklung von Konzeptionen
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Führerschein und Fahrpraxis
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Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen
(Arbeitszeiten montags bis freitags ca. 15 - 22 Uhr, max. ein Wochenenddienst pro Monat),
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einen abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
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eine angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
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eine umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit
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eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO MV (P 7 Stufe 3) monatliches Bruttogrundgehalt von 3.649,20 € in Vollzeit
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32 Tage bezahlt frei plus ggf. Zusatz- und Sonderurlaub
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betriebliche Altersvorsorge nach Probezeit
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Jahressonderzahlung, Krankenzusatzversicherung, Bikeleasing mit Arbeitgeberzuschuss
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vermögenswirksame Leistungen
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Jubiläumszuwendungen
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Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
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betriebliches Gesundheitsmanagement
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Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf