Teamleitung (m/w/d) Wendepunkt - Jugendhilfe Im Landkreis Hameln-pyrmont
Anzeige vom: 06.06.2024

Teamleitung (m/w/d)

Standort:
  • Hameln
Wendepunkt - Jugendhilfe Im Landkreis Hameln-pyrmont

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Arbeit mit Kindern
Führerscheinklasse B
Betreuung
Jugendhilfe
Personalführung
TVöD
Sozialpädagogik
Fortbildung
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen

Unsere Leistungen

Job-Rad
Betriebliche Altersvorsorge

Stellenbeschreibung

Wir sind eine Jugendhilfeeinrichtung des Landkreises Hameln-Pyrmont in Hameln und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) für unsere Inobhutnahmegruppe. In unserer Einrichtung bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihr Fachwissen und Ihre Führungsqualitäten unter Beweis stellen können.

Ihre Vision: Sie haben eine klare Vorstellung von sozialer Gerechtigkeit und deshalb ein spezifisches Studium ausgewählt um ihr Arbeitsleben mit einer sinnvollen Tätigkeit auszufüllen. Sie möchten junge Menschen und Ihre Familien an einem Wendepunkt in ihrem Leben unterstützen und mit ihnen gemeinsam die Teilhabe am Leben in der Gesellschaft verwirklichen.



Ihre Aufgaben


  • Leitung eines engagierten Teams zur Sicherstellung einer optimalen Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in der Inobhutnahme.

  • Entwicklung und Implementierung von pädagogischen Konzepten zur Förderung der individuellen Entwicklung der betreuten jungen Menschen.

  • Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, einschließlich Jugendämtern, Schulen und anderen Einrichtungen, um eine umfassende Versorgung sicherzustellen.

  • Verantwortung für die Personalführung, -entwicklung und -planung im Team.

  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen Vorschriften und Qualitätsstandards.



Ihr Profil


  • Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise Leitungserfahrung oder Sie möchten den Sprung dorthin wagen.

  • Teamfähigkeit, Bereitschaft zur übergreifenden Zusammenarbeit.

  • Kommunikationsstärke, Empathie und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

  • Führerschein (Kl B).



Wir bieten Ihnen


Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-B), dieser beinhaltet unter anderem bei Vollzeit:

  • Schwerpunkt-Arbeitszeit im Tagdienst (Mo - Fr 8 - 16:30 Uhr)

  • zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

  • Heimzulage, SuE-Zulage

  • 30 Tage Tarif-Urlaub

  • 2 voll vergütete Regenerationstage/Jahr

  • Arbeitszeit angepasst an Ihre Lebenssituation: 39 bis 35 / Wochenstunden sind möglich

  • JobRad Leasing

  • Selbstverständlich werden Sie durch regelmäßige Fallsupervision und Fortbildung gefördert

    1


Kontakt


Wenn Sie eine teamorientierte Führungspersönlichkeit sind, die sich für die Belange von Kindern und Jugendlichen engagiert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im "PDF- Format" per E-Mail an:

info@wendepunkt-hameln-pyrmont.de .

Wendepunkt - Jugendhilfe im Landkreis Hameln-Pyrmont, Leuthenstraße 11, 31789 Hameln. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Witte unter der Rufnummer 05151 / 903-7000 zur Verfügung.

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Personalwesen, Pädagogik, Qualitätsmanagement, Rechtskenntnisse, Sozialarbeit, Team Management

Persönliche Fähigkeiten

  • Empathisch, Kommunikation, Lösungsorientiert, Teamarbeit

Schulabschluss

  • Bachelor

Bewerbung

    Branche:

    Andere / Unbekannt

    Arbeitgeber:

    Wendepunkt - Jugendhilfe Im Landkreis Hameln-pyrmont

    Adresse:

    Wendepunkt - Jugendhilfe Im Landkreis Hameln-pyrmont
    Leuthenstraße
    31789 Hameln

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      Job-Rad
      Zielorientierung
      Betriebliche Altersvorsorge
      Teamfähigkeit
      Selbstständige Arbeitsweise
      Flexibilität
      Englisch
      Mobiles Arbeiten
      Zuverlässigkeit
      Flexible Arbeitszeiten
      Optimierung
      Jahressonderzahlungen
      Kantine
      Berufsausbildung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Sorgfältige Arbeitsweise
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      Kommunikation
      Weiterbildungsmaßnahmen