Ihre Aufgaben
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Beratung und Unterstützung des HR Teams und der Führungskräfte in allen tarifvertraglichen, betriebsverfassungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
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Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien
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Eigenverantwortliche Erstellung von Betriebsvereinbarungen sowie Begleiten und Führen von Verhandlungen mit den Mitbestimmungsgremien
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Projektmitarbeit für HR-Mitbestimmungsthemen in zentralen und dezentralen Projekten
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Eigenverantwortliche Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen zum Thema Mitbestimmungspflicht
Ihr Profil
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Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium, oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement mit fundierten Betriebsverfassungsgesetz- sowie Arbeitsrechtkenntnissen
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Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Employee/ Labor Relations und/oder Arbeitsrecht in einem Unternehmen
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HR-Projekt-Erfahrung wünschenswert
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Sicherer Umgang mit MS 365
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Sehr gute Konfliktmanagement- und Vermittlungsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
Kontakt
Christina Ebenal 0151 54080636 christina.ebenal@genoverband.de