Ihre Aufgaben
Zu Deinen Aufgaben gehören Recruiting von Fach- und Führungskräften, kompetente Betreuung der Fachbereiche und des Managements in sämtlichen personellen, sozialen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, gezielte Personalentwicklung zum effektiven Ausbau der Fähigkeiten und Kompetenzen unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden, Ausführung und Verantwortung des operativen Tagesgeschäftes sowie die Suche und Betreuung eines Dokumentenmanagementsystems oder einer HR-Software.
Ihr Profil
Kaufmännische Berufsausbildung und ggf. Weiterbildung mit Schwerpunkt HR oder Studium Recht, Psychologie, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal Kenntnisse der aufgabenbezogenen Arbeitsabläufe, Regeln und Richtlinien Deutschkenntnisse mind. C1 Level Sicherer Umgang in der Anwendung der gängigen MS Office Anwendungen Du bist kommunikativ, empathisch und teamfähig
Wir bieten Ihnen
Moderne zentrale Büroräume mit Zugang zu einer qualitativ hochwertigen Kantine Persönliche Betreuung und intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Angenehme und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Sicherer Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Verschiedene Benefits, z. B. JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendungen, Mitarbeiterevents Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub/Jahr Weiterbildungsmöglichkeiten und -angebote Wir fördern Dich, Deine Interessen und Kompetenzen
Kontakt
IP SYSCON GmbH I Warmbüchenkamp 4 I 30159 Hannover I www.ipsyscon.de I info@ipsyscon.de I Tel.: +49 511 850303-0