Prozessverantwortlicher Kreditgeschäft (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung der Prozessdokumentationen im Kreditgeschäft

• Unterstützung bei der Entwicklung von komplexen und strategisch übergeordneten Referenzprozessen der Sparkassen - Finanzgruppe als Basis für die Weiterentwicklung des OSPlus - Angebots mit Schwerpunkt auf dem Kreditgeschäft

• Bewertung der verantworteten Prozesse unter Aspekten wie der bankfachlichen Entwicklung, Ablaufoptimierung, Sicherstellung der Prüfungsfestigkeit und Messbarkeit

• Entwicklung von eigenverantwortlichen Ideen und Impulsen auf Basis von Nutzungskennzahlen, Wettbewerbs- und Marktbeobachtungen sowie technologischen Trends

• Verknüpfung von fachlichen, prozessualen und technischen Aspekten zu einer ganzheitlichen Prozesssicht mit Fokus auf die Kundenzentrierung

• Implementierung der Prozessdokumentation in das Prozess-Dokumentationstool der S-Finanzgruppe

• Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Abstimmungen mit Stakeholdern in der Sparkassen-Finanzgruppe

Ihr Profil

• Abgeschlossenes bankfachliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bankenumfeld sind wünschenswert

• Erste praktische Kenntnisse in der Prozessentwicklung und -gestaltung

• Interesse an gruppenübergreifender Wettbewerbs- und Marktbeobachtung

• Kenntnisse zu den Strukturen und Entscheidungswegen sowie den Verfahren in der S-Finanzgruppe sind von Vorteil

• Erste Erfahrungen mit agilen Arbeitsweisen

• Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen

• Konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit guten kommunikativen und moderierenden Fähigkeiten

• Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Kreativität