Für unser Kompetenzcenter Finanz-, Personal- und Facility Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Consultant mit dem Schwerpunkt Payroll.
## Aufgaben
- Beratung unserer Kund*innen bei der Einführung und dem Betrieb
der Abrechnungssoftware P&I LOGA
- Selbständige Bearbeitung von Kundenanfragen zur Entgeltabrechnung
und der eingesetzten Systemsoftware
- Kundenberatung, Durchführung der Problemanalyse und -behebung im Bereich Payroll inkl. gesetzlicher Meldeverfahren
- Anpassung der Software an kundenspezifische Anforderungen
inkl. Erstellung von Auswertungen
- Analyse von Programmfehlern und Lösungsfindung inkl. Dokumentation sowie Test
und Freigabe neuer Programmversionen
- 2nd Level Support für P&I LOGA, hauptsächlich im Bereich Payroll
- Steuerung von bspw. Lohnarten und Tarifen in der Software
- Mitarbeit und Leitung von (Teil-)Projekten inkl. Erstellung von Projekt- und Kostenplänen
sowie Kalkulationen und Angeboten
- Leitung von Workshops und Schulungen
## Qualifikationen
- Ein abgeschlossenes IT- oder Wirtschafts-Studium (z.B. B.Sc. Wirtschaftsinformatik)
- Alternativ: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen / IT- oder Verwaltungsbereich in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Eine analytische Vorgehensweise und gute Kommunikationsfähigkeit
gegenüber Kund*innen, Anwender*innen und Kolleg*innen
- Kenntnisse in einer HR-Software (idealerweise P&I LOGA®) sind von Vorteil
- Fachwissen im Arbeits-, Tarif-und Beamtenrecht (TVöD/NBG) ist von Vorteil
- Projektmanagement-Kenntnisse sind von Vorteil
Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.
## Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA
- 30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39h) und Teilzeit
- Möglichkeit des Home-Office
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung - für Büro und Home-Office
- Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander
- Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT
- Fort- und Weiterbildungen
- Vergünstigtes Jobticket
- Smartphone - auch für die private Nutzung
- Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sport-Events
- Betriebs-KITA „Computermäuse"
- Bereichsübergreifende Projekt-Mitarbeit
## Kontakt
Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.
Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen sich zu bewerben.
Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.
**Lust auf einen Job im dynamischen IT Umfeld mit regionalem Bezug?**
Dann bewirb dich bitte bis zum **17.11.2024** mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.
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