Wir bieten Ihnen: Freuen Sie sich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden Ihre Ideen und Ihre Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln Sie, so dass Sie sich beruflich zu Hause fühlen. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf Sie zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen Gesundheit, Familie, Vorsorge und Mobilität.
Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:
- Attraktive Sonderzahlungen in Form einer Antrittsprämie und einem jährlichen Weihnachtsgeld
- JobRad (Fahrradleasing)
- Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00ì oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
- Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter *)
- Persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
- Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
- Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
- ) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
- Sie stellen sicher, dass die Konzepte und Verfahren aus unserem Qualitätsmanagementhandbuch umgesetzt werden
- Sie verantworten die Personaleinsatzplanung, Personalführung und -entwicklung
- Dabei berücksichtigen Sie ebenfalls auch betriebswirtschaftliche Aspekte
- Fachliche und menschliche Anleitung der Kolleginnen und Kollegen Ihres Teams sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
Das bringen Sie mit:
- Abschluss als examinierte Pflegefachkraft mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung und landesrechtlicher Anerkennung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
- hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Beratungstalent
- Organisationsgeschick und Flexibilität
- gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
- Sie sind eine Teamplayer-Persönlichkeit
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