Ihre Aufgaben
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Sie entwickeln eigenverantwortlich in enger Abstimmung mit dem Team DND und weiteren Fachbereichen ein weltweit gültiges Incentive System zur Händlersteuerung.
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Dazu führen Sie eine Ist-Aufnahme der aktuell gültigen Systeme mit allen Vor- und Nachteilen durch.
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Sie führen Experteninterviews mit den Marktverantwortlichen in Kernmärkten zur Erfassung der Anforderungen an ein weltweites Incentive System.
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Sie konzipieren die Umsetzungsschritte von der Vereinbarung bis zur Abrechnung unter Berücksichtigung der Teilprozesse und rechtlicher Rahmenbedingungen.
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Sie entwickeln ein Rollout- und Implementierungskonzept, welches sich in Struktur und Ablauf auch auf andere Themengebiete übertragen lässt.
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Sie bringen Ihre Kenntnisse in weiteren Projekten im Bereich ein.,
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Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt ca. 20 Stunden. Die Arbeitszeit kann individuell gemäß des Studienplans vereinbart werden.
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Die Arbeit aus dem Homeoffice ist gelegentlich möglich.
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Sie haben die Möglichkeit zum Ende Ihres Studiums auch eine Abschlussarbeit in Kooperation mit CLAAS zu schreiben.
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In unserer monatlichen Veranstaltung "CLAAS StudentTalk" können Sie mit anderen Studierenden sowie CLAAS Mitarbeitenden netzwerken.
Ihr Profil
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Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Agrarwissenschaften
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Interesse an digitalen Technologien und neuen Geschäftsmodellen im Bereich eCommerce / Portale
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Idealerweise bereits absolvierte Praktika oder Projektarbeiten im Vertrieb / IT-Umfeld
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Analytisches Denkvermögen, hohe Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
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Erste Erfahrungen im agilen Projektmanagement wünschenswert
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Gute Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
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Sehr gute MS Office Kenntnisse werden vorausgesetzt
Wir bieten Ihnen
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Wir sind ein internationales Familienunternehmen in einem innovativen und zukunftsweisenden Arbeitsumfeld und mit hochmodernen Produkten.
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Es erwartet Sie eine sinnstiftende und eigenverantwortliche Arbeit, bei der Sie jeden Tag einen Beitrag zur Ernährung der Weltbevölkerung leisten können.
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Offene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, die sich schon darauf freuen, Sie kennenzulernen. Denn Teamgeist ist für uns von großer Bedeutung.
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Mit unserem Talentbindungsprogramm "CLAAS Next Generation" können Sie auch nach Ihrer Zeit bei CLAAS von tollen Vorteilen profitieren.