Aufgaben:
- Leitung des spezialtherapeutischen Dienstes am Standort (Ergotherapie, Kunsttherapie, Musiktherapie, Physiotherapie, Sporttherapie)
- Führung des multiprofessionellen Teams unter Berücksichtigung fachlicher, organisatorischer, wirtschaftlich-rechtlicher sowie normativer Aspekte und Vorgaben in Zusammenarbeit mit dem Chefarzt der Klinik
- Mitwirkung bei der Personalgewinnung und -auswahl in Zusammenarbeit mit dem Chefarzt der Klinik
- Führen von Mitarbeitergesprächen (Beurteilungen/Mitarbeiterjahresgespräche/LOB)
- Entwicklung und Umsetzung der Rahmenbedingungen für ein optimales Therapieangebot in Verbindung mit effizienter Personaleinsatzplanung und -koordination, entsprechend der gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien (insbesondere PPP-RL)
- Aktive Mitwirkung bei der Erbringung von Therapieleistungen und Patientenversorgung
- Kontinuierliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamttherapeutischen Behandlungsangebotes auf der Grundlage der Evaluierungsergebnisse der Therapieeffizienz, der Ressourceneinsätze sowie der Mitarbeiter- und Patientenzufriedenheit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im therapeutischen Bereich (Therapiewissenschaften, therapeutische Kunst- und Gestaltungstherapie, Ergotherapie, Gesundheitsmanagement) in Verbindung mit umfassender Berufserfahrung
- Evidente, mindestens 3-5-jährige, Leitungs- und Führungserfahrung, idealerweise im berufsgruppenübergreifenden Führungskontext
- Proaktive, strukturierte und effiziente Arbeitsweise sowie die Fähigkeit komplexe Aufgaben und Projekte ziel- und ergebnisorientiert zu lösen
- Hervorragende kommunikative und organisatorische Fähigkeiten verbunden mit strukturiertem und vorausschauendem Handeln
- Ausgeprägte Teamorientierung sowie Flexibilität in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen und Funktionsträgern
Wir bieten Ihnen:
- Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem motivierten, professionellen und unterstützenden Team
- Vielfältige Karrierepfade und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Förderung Ihrer Gesundheit durch modernes Gesundheitsmanagement mit ermäßigtem Zugang zu Fitness -und Gesundheitseinrichtungen (EGYM-Netzwerk)
- Jobrad und exklusive Einkaufsvergünstigungen bei renommierten Firmen über unser "Corporate Benefits" Programm
- Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütung nach TVöD-K und Zusatzleistungen wie Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Wir unterstützen Sie auch bei persönlichen Anliegen, wie Wohnungssuche und Kinderbetreuung