Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für einen Kunden nach einem Softwareentwickler (m/w/d) für die Automobilindustrie. Profitieren Sie im gesamten Bewerbungsprozess von der Recruiting-Expertise von Brunel: Unser erfahrenes Team unterstützt Sie mit einer optimalen Aufbereitung Ihres CV, einer individuellen auf Sie und die Stelle abgestimmten Beratung sowie einer gemeinsamen Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden.
Ableitung und Spezifikation der softwarebezogenen Systemanforderungen im Anforderungsmanagementsystem
- Analyse der Kundenanforderungen
- Nachverfolgung der Anforderungen gemäß Automotive SPICE
- Integration der Software in das Gesamtsystem
- Arbeiten an Komponenten bis zu ASIL-C (Automotive Safety Integrity Level)
- Unterstützung des Software-Projektleiters und der allgemeinen Projektleitung
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Zulieferern
### Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Technische Informatik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Elektronik, Fahrzeugsysteme, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Abschluss notwendig
- Erfahrung im Embedded Umfeld, vorzugsweise im Automotive erforderlich
- Erste Erfahrung mit den Vector Tools CANoe, CAN etc. wünschenswert
- Kenntnisse in funktionaler Sicherheit (ISO 26262) von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift notwendig
### Ihre Vorteile
Individuelle Einarbeitung
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit und Homeoffice
- 30 Urlaubstage + 1 Sonderurlaubstag am Geburtstag
- Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Fahrtkostenzuschuss
- JobRad und Mitarbeiterrabatte
- Firmenevents
### Dafür steht Brunel
Durch unser weltweites Netzwerk können wir Ihnen attraktive Herausforderungen, außergewöhnliche Karriereperspektiven und die ganze Vielfalt des Engineerings und IT bieten.Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet für uns Rückschritt - für Sie auch- Dann bewerben Sie sich jetzt.
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