Geschäftsführung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Leitung der Geschäftsstelle und Verantwortung für den inneren Dienstbetrieb

• • Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand in grundlegenden inhaltlichen und organisatorischen Fragen
• • Vollzug der Beschlüsse der KJR-Vollversammlung und des KJR-Vorstands
• • Erledigung der laufenden Geschäfte
• • Vorbereitung sowie organisatorische und inhaltliche Betreuung der Gremien
• • Erstellung des Haushaltsplans und der Jahresrechnung und Bewirtschaftung des Haushalts
• • Finanzielle Abwicklung von Förderungen und Erstellung von Verwendungsnachweisen
• • Dienst- und Fachaufsicht über das Personal
• • Entwicklung inhaltlicher & konzeptioneller Grundlagen
• • Beratung von Jugendorganisationen, Trägern der Jugendarbeit und Mitarbeiter*innen der Jugendarbeit bei konzeptionellen, finanziellen und organisatorischen Fragen
• • Zusammenarbeit und Netzwerkpflege mit anderen öffentlichen Einrichtungen, Stellen und Organisationen, die in der Kinder- und Jugendarbeit tätig sind
• • Zusammenarbeit mit dem Bezirksjugendring und dem Bayerischen Jugendring
• • Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation, Kommunikation & Zusammenarbeit

Ihr Profil

• ein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder

• • ein Studium der Sozialen Arbeit mit Zusatzausbildung zum Sozialbetriebswirt oder eine Verwaltungsausbildung der Qualifikationsstufe 3
• • oder vergleichbare Qualifikation
• • im Idealfall Erfahrung in der Jugend und Verbandsarbeit
• • ein hohes Maß an Sozialkompetenz, insbesondere die Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation und Kommunikation und Verhandlungsgeschick
• • die Fähigkeit zur Weiterentwicklung des Kreisjugendrings
• • eine selbstständige, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise
• • einen sicheren Umgang in gängigen PC-Programmen
• • Erfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit
• • sehr gute Kenntnisse im Bereich Personalführung, Personalverwaltung und Arbeits- und Tarifrecht
• • Gute Kenntnisse im Haushalts- und Umsatzsteuerrecht
• • die Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und in den Abendstunden
• • einen gültigen Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen

• leistungsgerechte Bezahlung je nach Qualifikation entsprechend TVöD VKA bis maximal Entgeltgruppe E13

• • die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• • Arbeit im Gleitzeitmodell
• • Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• • Supervision
• • Teamarbeit mit einem engagierten ehrenamtlichen Vorstand
• • die Möglichkeit zu selbstverantwortlichem Arbeiten
• • ein gut organisiertes Team als Unterstützung bei der Erledigung Ihrer Aufgaben
• • Jobrad
• • Mitnutzung der vorhandenen Dienstfahrzeuge für berufliche Belange