Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Stadt Herzogenrath Stadt Herzogenrath
Anzeige vom: 17.11.2024

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Standort:
  • Herzogenrath
Stadt Herzogenrath Stadt Herzogenrath

Zusammenfassung

  • Gehalt
    EG 9c TVöD/ A 10 Landesbesoldungsgesetz
  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    ab sofort
  • Qualifikationslevel
    Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau) B - Betriebswirte u.a.
  • Befristung
    unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Beratung
Allgemeine Verwaltung
Personalwesen
TVöD
Sicherheit
Durchsetzungsvermögen
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität
Selbstbewusstes Auftreten
Zuverlässigkeit
Einfühlungsvermögen
Belastbarkeit
Einsatzbereitschaft

Unsere Leistungen

Job-Rad
Parkplatz
Firmenticket
Flexible Arbeitszeiten
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Bei der Stadt Herzogenrath ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineunbefristete  Vollzeitstelleals

**Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)**

****

zu besetzen. Die Stelle ist im Amt10- Haupt- und Personalamt in der Abteilung 10.3 - Personalwesen angesiedelt. Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grds. möglich und wird auf Wunsch geprüft.

**Ihre wesentlichen Aufgaben**

-           Ganzheitliche Personalsachbearbeitung unter Anwendung der geltenden Rechts-vorschriften (z.B. TVöD, LBG NRW) von der Stellenausschreibung über dienst-/ arbeitsrechtliche Maßnahmen (z.B. Teilzeitbeschäftigung, Abmahnungen, Verlängerung Arbeitsverträge, Disziplinarmaßnahmen) bis zur Beendigung des Dienst-/ Beschäftigungsverhältnisses einschließlich

-           Beratung von Mitarbeitern/innen und Führungsverantwortlichen sowie externen Interessenten

-           Bewerbungsmanagement sowie fachliche Begleitung von Vorstellungsgesprächen

-           Beteiligungsmanagement: Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte, Schwer-behindertenvertretung, Sonstige

-           Sicherstellung und Pflege aller personalrelevanter Daten in den IT-Systemen und Tools incl. Qualitätssicherung

-           Schnittstellenfunktion zur Entgelt-/Besoldungsabrechnung

-           Sonderaufgaben nach Zuweisung (z.B. Wiedereingliederungsverfahren, Grundsatz-angelegenheiten, Eingruppierungsrecht)

**Ihre Qualifikationen**

-           Ein erfolgreicher Bachelorabschluss Kommunaler Verwaltungsdienst - Allgemeine Verwaltung (Bachelor of Laws) oder Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre (Bachelor of Arts) zur Befähigung für die Laufbahngruppe II. 1. Einstiegsamt (ehem. geh. Dienst)

*oder*

-           Ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang)

-           Erfahrungen in den o.g. Aufgabengebieten bzw. Kenntnisse im Rechtsgebiet sind von Vorteil

-           Diskretion, Einfühlungsvermögen und Sensibilität

-           Sicherheit in der Rechtsanwendung und Entscheidungsfähigkeit

-           Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie kundenorientiertes Dienstleistungsverständnis und selbstbewusstes Auftreten

-           Ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungs-vermögen

-           Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Handeln, die durch vorausschauendes Denken, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität geprägt wird

-           Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

**Wir bieten Ihnen**

-           Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet

-           Die Möglichkeit in einem engagierten Team zu arbeiten

-           Weiterbildungsmöglichkeiten

-           Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten

-           Eigenverantwortliches Handeln

-           Vermögenswirksame Leistungen

-           Ein gefördertes Deutschlandticket

-           Eine gute Anbindung an Bus und Bahn

-           Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte

-           Gesicherter Stellplatz für Fahrräder

-           Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Arbeitsort

-           Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe9cnach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz NRW

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Personalabteilungsleiter, Herr Birken (-223) und in arbeits-/dienstrechtlichen AngelegenheitenHerr Uhr, A 10.3 -Personalwesen - (-271).

Ihre Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum **24.11.2024** vorzugsweise online über

[https://www.herzogenrath.de/rathaus-service/stellenausschreibungen/](https://www.herzogenrath.de/rathaus-service/stellenausschreibungen/)

oder alternativ auf dem Postweg an:

**Stadt Herzogenrath**

**- A 10 - Haupt- und Personalamt -**

**Abteilung 10.3 - Personalwesen**

**Rathausplatz 1**

**52134 Herzogenrath**

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Herzogenrath begrüßt eine ehrenamtliche Tätigkeit in der Freiwilligen Feuerwehr Herzogenrath - Informationen unter [www.feuerwehr-herzogenrath.de](http://www.feuerwehr-herzogenrath.de).

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen daher nur in Kopie ein. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen vernichtet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, finden Sie weitere Informationen über die Stadt Herzogenrath unter www.herzogenrath.de.

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Florian Birken

Arbeitgeber:

Stadt Herzogenrath Stadt Herzogenrath

Adresse:

Stadt Herzogenrath Stadt Herzogenrath
Rathausplatz 1
52134 Herzogenrath

Telefon:

+49 2406 83223

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