Ihre Aufgaben
Unser Ziel: Kindern und deren Familien eine entwicklungsförderliche, wertschätzende, selbstwirksame und persönlichkeitsstärkende Kita-Zeit zu ermöglichen.
Das geht nur mit vereinten Kräften. Gute Kooperationspartner und ein funktionierendes Hildener Bildungsnetzwerk haben wir schon. Nur unser engagiertes Kita-Team ist gerade nicht komplett. Sie könnten genau richtig bei uns sein! Wir sind 7 Kindertageseinrichtungen in Trägerschaft des Amtes für Kinderbetreuung, Schule und Jugendförderung der Stadt Hilden.,-
Leitung der Einrichtung und des Teams
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Kontinuierliche Team-, Personal- und Qualitätsentwicklung
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Gestaltung und Umsetzung des teiloffenen Konzeptes der Kita
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Umsetzung des pädagogischen Auftrages nach dem Kinderbildungsgesetz
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Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und im Leitungsteam der Stadtkitas
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Kooperation und Netzwerkarbeit mit Bildungs- und Jugendhilfepartner*innen (im Stadtteil)
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Kinderrechte und eine Pädagogik der Vielfalt im Kita-Alltag (vor)leben
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Einbindung der Wander- und Erlebnisgruppe in das pädagogische Gesamtkonzept
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Etablierung einer reflexionsorientierten Pädagogik
Ihr Profil
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Sie sind als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), Heilpädagoge/in oder in vergleichbaren doppelqualifizierenden Bildungsgängen der Berufskollegs ausgebildet oder staatlich anerkannte/r Absolvent/in im Studiengang der Kindheitspädagogik, sozialen Arbeit, Sozialpädagogik sind, oder vergleichbar qualifiziert (Voraussetzungen gemäß Personalverordnung NRW in Anlehnung an §28 KIBIZ)
weitere Voraussetzungen: Wir erwarten darüber hinaus folgende Kenntnisse und Kompetenzen:
Perfekt für uns sind Sie, wenn Sie -
Kita-spezifische Fachkenntnisse vorweisen (Fachanwendungen, Gesetze, etc.) und sich gerne in neue Sachverhalte einarbeiten
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konzeptionelles Arbeiten mögen und kontinuierlich Qualität entwickeln wollen
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sich im Alltag gut organisieren können und administrative Aufgaben gerne übernehmen
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konfliktfähig sind und lösungsorientiert agieren
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eigenverantwortlich handeln und gleichzeitig gerne im Team arbeiten
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Interesse an fachlicher Weiterbildung mitbringen
Wünschenswert sind für uns weiterhin: -
gute EDV - Kenntnisse
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Anwendungswissen in Gesprächsführungstechniken
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Anwendungswissen in Moderations-/Präsentationstechniken
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Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und an den Wochenenden
Wir bieten Ihnen
Es gibt viele gute Gründe für eine Beschäftigung bei der Stadt Hilden! Neben einer zukunftssicheren beruflichen Perspektive, erwarten Sie familienfreundliche Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team. Zusätzlich bieten wir kostenlose Unterstützungsangebote in schwierigen Lebenslagen durch ein externes Beratungsunternehmen, einen Klimazuschuss von 25 % zu Ihrem Deutschlandticket und vieles mehr.
Kontakt
Bei Fragen rund um das Aufgabengebiet melden Sie sich gerne bei der Teamleitung der Kindertageseinrichtungen Frau Stefanie Walder (Telefon: 02103/72-1507), Stefanie.Walder@Hilden.de.
Unter www.hilden.de/stadtkitas können Sie sich über die Einrichtung informieren. Es besteht die Möglichkeit, die Kindertageseinrichtung im Rahmen der Ausschreibung kennenzulernen und ein persönliches Gespräch zu führen. Sie haben noch Fragen zu dem Anforderungsprofil, dem Bewerbungsverfahren oder der Stadt Hilden als Arbeitgeberin? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Baumgärtner unter Telefonnummer (02103) 72-1184 bzw. bewerbung@hilden.de. www.hilden.de