Ihr Aufgabengebiet umfasst...
- die Teilnahme am Schichtdienst in der Neonatologie
- die ambulante und stationäre Versorgung unserer Patienten
- die Versorgung der Früh- und Neugeborenen auf der NICU mit allen neonatologischen Krankheitsbildern inkl. der prä- und postoperativen Überwachung und Therapie
- die Erstversorgung der neonatologischen Notfälle im Kreißsaal und Sectio-OP
- Wir bieten Ihnen...
- einen Arbeitsplatz in einem Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe mit ca. 1.500 Geburten pro Jahr
- eine enge Zusammenarbeit mit den Pränatalmedizinern, Geburtshelfern und Kinderchirurgen
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit auf einer modernen neonatologischen Intensivstation mit umfassenden apparativen Möglichkeiten
- die volle Weiterbildungsermächtigung im Schwerpunkt Neonatologie
- eine qualifizierte Einarbeitung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- eine nahezu arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR und den üblichen Sozialleistungen
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, BusinessBike etc.)
- die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. eine betrieblich organisierte Ferienbetreuung)
- diverse Mitarbeiterangebote, die zeigen, dass wir mehr sind als nur ein Arbeitgeber
St. Bernward Krankenhaus - Mitarbeiterangebote Flyer
Sie passen zu uns, wenn Sie...
- eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Kinderheilkunde vorweisen können oder sich im letzten Weiterbildungsabschnitt befinden
- Spaß und Interesse an der Versorgung neonatologischer Patienten haben und eine Schwerpunkt-Weiterbildung anstreben
- teamfähig und aufgeschlossen sind
Für weitere Informationen stehen Ihnen gern unsere Chefärzte der Klinik für Kinderheilkunde und Jugendmedizin Prof. Dr. med. Sylvia Glüer und Dr. med. Alexander Beider telefonisch unter 05121 90-1701 oder via zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
[Das BK lebt Vielfalt und Diversität. Wir bieten jedem Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Herkunft oder Behinderung die gleichen Chancen an. Aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir in der Stellenanzeige das generische Maskulinum. Wir möchten aber ausdrücklich hervorheben, dass wir in unseren Stellenanzeigen alle Geschlechter ansprechen. ] Bewerben Weiterempfehlen:- Bei Erfüllung der jeweils geltenden Voraussetzungen stehen Ihnen als betroffene Person die folgenden Datenschutzrechte zu:
- Recht auf Auskunft
- Recht auf Berichtigung
- Recht auf Löschung
- Recht auf Einschränkung der Verarbeitung
- Recht auf Datenübertragbarkeit
- Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde
- Des Weiteren haben Sie ein Recht auf Widerspruch, sofern wir eine Datenverarbeitung auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 f) DSGVO bzw.
- 6 Abs. 1 g) KDG vornehmen.