MHT Hochheim am Main / HR Spezialist Personalgewinnung (Recruiter) und Personalentwicklung (m/w/d)* in Teilzeit MHT Mold & Hotrunner Technology AG
Anzeige vom: 02.10.2024

MHT Hochheim am Main / HR Spezialist Personalgewinnung (Recruiter) und Personalentwicklung (m/w/d)* in Teilzeit

Standort:
  • Hochheim am Main
MHT Mold & Hotrunner Technology AG

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Teilzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Tätigkeiten mit unterschiedliche Qualifikationsniveaus B - untersch. Quali.

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Active Sourcing
Präsentation
Weiterbildung
Englisch
Social-Media
HR-Bereich
Employer Branding
Personalbeschaffung
Medien
Management
Personalentwicklung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Abstraktionsvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Kreativität

Unsere Leistungen

Job-Rad
Parkplatz
Sorgfältige Einarbeitung
Coaching

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Auszubildenen in Teilzeit (25-30 Wochenstunden)
  • Planung, Steuerung und Durchführung des gesamten Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Erarbeitung und Umsetzung moderner Personalgewinnungs-, -bindungs- und -entwicklungsinstrumente
  • Aufbau neuer Zugangskanäle zu potentiellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (bspw. stärkere Nutzung digitaler Medien, Bewerberdatenbanken, ?Active Sourcing?, etc.)
  • Entwicklung, Umsetzung und regelmäßige Weiterentwicklung einer Employer-Branding-Strategie (u.a. generelle Präsentation nach außen, Auftritt in sozialen Medien, Teilnahme an Personalmessen, Bearbeitung von Arbeitgeber-Bewertungsportalen, etc.)
  • Erarbeitung einer mittelfristigen Personalentwicklungsstrategie, insbesondere mit Blick auf Schulungsbedarfe, Coaching-Erfordernisse, Nachfolgeplanungen und ggfls. erforderlichen Personalaufbau

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare theoretische Grundlagen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Schwerpunkt Personalbeschaffung, Talent-Management, Personalentwicklung und Onboarding
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften, Betriebsräten, Personaldienstleistern, Job-Agenturen und Verbänden
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz und Menschenkenntnis
  • Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte analytische und administrative Fähigkeiten, Abstraktionsvermögen sowie Organisationstalent
  • Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und ausgeprägte Kreativität

Wir bieten:

  • Gründliche Einarbeitung
  • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Entwicklungsperspektive
  • Kollegiales Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Zusätzliche Sozialleistungen (Zuschuss zu VL und Direktversicherung, Auslandsreisekrankenversicherung, günstige Gruppenunfallversicherung, hauseigener Parkplatz, JobRad, Bezuschussung Mittagessen)
  • Ergebnisbeteiligung

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Frau Ariane Rohde

Arbeitgeber:

MHT Mold & Hotrunner Technology AG

Telefon:

06146 906 160

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