Der Gruppenleitung obliegt die Erfüllung eines eigenständigen alters- und entwicklungsspezifischen Betreuungs-, Bildungs- und Erziehungsauftrages im Rahmen einer auf die Förderung der Persönlichkeit des Kindes orientierten Gesamtkonzeption. Sie/Er soll die Gesamtentwicklung des Kindes altersgerecht fördern und durch allgemeine und erzieherische Hilfen und Bildungsangebote die körperliche, geistige und seelische Entwicklung des Kindes anregen, seine Gemeinschaftsfähigkeit fördern und Benachteiligungen ausgleichen.
Fachliche Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher, Heilpädagogische Förderlehrerin/Heilpädagogischer Förderlehrer oder als Diplom-Heilpädagogin/Diplom-Heilpädagoge. Zusatzqualifikationen sind erwünscht.
Als persönliche Voraussetzungen setzen wir Freude an Arbeit mit Kindern, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Orientierung an christlichen Wertvorstellungen,EDV Kenntnisse (Word, Powerpoint, Excel, Umgang mit Messengerdiensten) Bereitschaft zum Erwerb weiterer Qualifikationen (heilp. Förderlehrerin, Schein für therapeutisch-orientierte Wassergewöhnung, HIT) PKW und Führerschein erorderlich.
**Gruppenbezogene Aufgaben:**
Planung und Gestaltung des Tagesablaufes
Planung und Umsetzung von Gruppenbeschäftigungen, Kleingruppenbeschäftigungen und Einzelangeboten
Kindorientierte Raumgestaltung
Bereitstellen entwicklungsgerechter, differenzierender Lernangebote innerhalb des Gruppenalltages
Aufbau einer tragfähigen Beziehungsstruktur
Organisation der Pausenverpflegung
Organisation von Festen Feiern und Projekten
Mitgestaltung gruppenübergreifender Aktivitäten
**Kindbezogene Aufgaben:**
Planung, Durchführung und Reflexion von Fördermaßnahmen, Führen von Kinderakten, insbesondere von Förderplänen, Einhaltung der Aufsichtspflicht
**Kooperation mit Bezugspartner der Kinder**
- Eltern: Elterngespräche, Sprechstunde, Elternabende, Hausbesuche, Telefonate, Videokonferenzen, Gruppenfeiern, Elternschoppen,
- HPT-Leitung: Teamsitzungen, Konferenzen, Besprechungen
- Sonderschule/Fachdienst: Teamsitzungen, Besprechungen, Konferenzen, pädagogische Tage, Elterngespräche, gem. Hausbesuche,
- **Gegebenenfalls wiederkehrende, jedoch nicht regelmäßig anfallende Aufgaben:**
Kooperation mit externen Stellen wie z.B. Kirchengemeinde, Kinderärzten, externe Fachdiensten, Frühförderstellen, Jugendämtern, KoKi, Erziehungsberatungsstellen, Schulbegleitern, Gemeinden, Bauhöfen, Putzpersonal;
Befristet vom 14.09.2025-31.07.2026; Arbeitszeiten: 07.45-12.30 täglich (Arbeitszeit am Kind), sowie flexible Zeiten am Nachmittag für Ihre Vorbereitungen, Teamsitzungen, Elterngespräche etc.
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Ihre schriftliche Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, richten Sie bitte an
Mirjam Weigand
Schöllkrippenerstr. 56
63768 Hösbach
oder
senden Sie diese als PDF-Datei (max. 4 MB) an
mirjam.weigand@liebmannschule.de
Weitere Informationen zur Dr. Albert-Liebmann-Schule finden Sie unter www.liebmannschule.de
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