Die HCS Medienwerk GmbH ist ein Unternehmen der Verlagsgruppe Hof/Coburg/Suhl/Bayreuth und gehört zum Unternehmensverbund der Südwestdeutschen Medienholding. Unternehmensgegenstand ist die crossmediale Vermarktung von Regionaltageszeitungen und Anzeigenblättern im Raum Südthüringen und Oberfranken. Zum vielfältigen Portfolio gehören darüber hinaus zielgruppengerichtete Magazine, Sonderseiten und Beilagen bis hin zu Crossmedia-Lösungen und Online-Vermarktungsmöglichkeiten., Die Südwestdeutsche Medienholding (SWMH) ist eines der größten Medienhäuser Deutschlands mit Hauptsitz in Stuttgart. An mehr als 30 Standorten im deutschsprachigen Raum und darüber hinaus produzieren rund 5.000 Mitarbeiter alle Produkte und Dienstleistungen eines modernen Medienunternehmens. Alle unsere Marken und Mitarbeiter eint der unbedingte Qualitätsanspruch und der Wille zu Innovationen.
Ihre Aufgaben
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Konzeption und Umsetzung von Kampagnen zur Neukundenakquise, Kundenbindung und Kundenrückgewinnung im Bereich Lesermarkt, insbesondere zum Ausbau der digitalen Auflagen Paid-Content & E-Paper
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Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
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Betreuung lokaler Märkte und Aktionen
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Erstellung von Reports anhand definierter Kennzahlen wie Auflagenentwicklung, Kampagnen-/Aktionsbericht inkl. Erfolgskontrolle
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Überwachen von Marketingmaßnahmen und dafür bereitgestellte Budgets
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Zuarbeit an die zentralen Einheiten zur Unterstützung bei Briefings von Dienstleistern wie z.B. Agenturen, Druckereien, Verteildiensten (digital und print)
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Kooperations-/Sponsoring-Anfragen entgegennehmen
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Bewertung und Abstimmung mit verantwortlichen Bereichen (Redaktion, Vermarktung, Lesermarkt)Rechnungsprüfung, -Kontierung
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Korrespondenz mit Lesern
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Erstellung von Präsentationsunterlagen
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Projektarbeit innerhalb des Gesamtbereichs Lesermarkt
Ihr Profil
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Abgeschlossene kaufm. Ausbildung, idealerweise zur/zum Medienkauffrau/Medienkaufmann
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Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint)
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Erfahrungen / Affinität zu Onlinethemen, Digitalprodukten, Social Media
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Erfahrung im Bereich Werbung, Marketing
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Eigeninitiative, sorgfältiges, proaktives und strukturiertes Arbeiten sowie Organisationsfähigkeit
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Kreativität und Fähigkeit, sich in unterschiedliche Zielgruppen hineinzuversetzen
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Durchsetzungsstärke und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
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Offenes und freundliches Auftreten sowie eine hohe Teamfähigkeit
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Gültige Fahrerlaubnis zum Führen eines PKW
Wir bieten Ihnen
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Ein Team mit Wir-Gefühl
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Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
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Freiraum für Ideen und Neues
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Kommunikation auf Augenhöhe
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Interne und auf Sie zugeschnittene Schulungen
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Individuelle Entwicklungs- und Gehaltsperspektive
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Reguläre Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche
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30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
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Gestalten Sie die digitale Transformation eines der größten deutschen Medienhäuser aktiv mit
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Das Beste aus zwei Welten: Agile und dezentrale Firmen und Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding
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Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten durch ein Portfolio von mehr als 160 Konzernunternehmen an über 30 Standorten
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Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem stabilen Umfeld
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Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents
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Vergünstigtes Mitarbeiter-Abo (z.B. Frankenpost, Freies Wort, Nordbayerischer Kurier, Neue Presse)
Weitere Informationen:
Bei der SWMH leben wir Vielfalt! Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Daher sind wir auch Unterzeichner der "Charta der Vielfalt".
Kontakt
HCS Medienwerk GmbH Antje Rudolf-Uske HR Business Partner Steinweg 51 96450 Coburg Deutschland