Wir suchen ab sofort: Strategischer Produktmanager (m/w/d) für Immunoassays im Marketing in 65558 Holzheim DiaSys Diagnostic Systems GmbH entwickelt und produziert Reagenzien und Systeme für das klinische Labor in höchster Qualität, der Kunden in mehr als 140 Ländern seit über 30 Jahren vertrauen. Unser Portfolio umfasst mehr als 90 klinisch-chemische und immun-turbidimetrische Reagenzien für Routine- und Spezialdiagnostik sowie entsprechende Kalibratoren und Standards. Die Geräteproduktpalette beinhaltet vollautomatisierte klinisch-chemische Analyzer, halbautomatisierte Geräte sowie POC Geräte für die patientennahe Diagnostik. Ein Team von 250 Mitarbeitern am Standort Holzheim macht dies alles möglich. Werden Sie ein Teil davon!
# Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Strategisches Produktmanagement für Immunologische Assays mit Produktplanung, -einführung und -betreuung sowie Marktbeobachtung
- Übernahme des Produkt Life Cycle Managements (Literatursucher und -auswertung, Erstellen der Produkt Dokumentationen gem. IVDR-Anfoderung)
- Zusammenarbeit mit dem Team für regulatorische Angelegenheiten
- Planung und Koordination der Markteinführung des neuen Produktportfolios sowie Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und verkaufsfördernder Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit Meinungsbildnern sowie wissenschaftliche Unterstützung des Vertriebs und internationaler Kunden mit Produktschulungen, Produktinformationen und Key Account Besuchen
- Erstellung und Pflege von Marketingmaterial und Produktpräsentationen
- Teilnahme an internationalen Messen, Kongressen und Seminaren
# Ihr Profil
- Naturwissenschaftliches Studium (Biochemie, Biologie/Humanbiologie, Chemie) auf Stufe Master of Science
- Kenntnisse im Bereich Immunologischer Assays und deren Aotomation
- Berufserfahrung im Produktmanagement oder Vertrieb
- Kenntnisse der IVDR und DIN EN ISO 13485
- Deutsch und Englisch, sehr gute Kenntnisse in Wort/Schrift (C1/C2)
- Gute IT-Anwender-Kenntnisse (Microsoft Office - insbesondere Excel und Word)
- Sehr gute strategische und organisatorische Fähigkeiten, eine hohe Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- Kunden- und dienstleistungsorientiert
- Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im In- und Ausland
# Das ist uns wichtig
- Unsere Mitarbeiter sind eine tragende Säule unseres Unternehmens und unseres Erfolges.
- Wir wollen die Erwartungen unserer Kunden hinsichtlich Produktqualität und Professionalität unserer Dienstleitungen mehr als erfüllen.
- Wir pflegen einen verantwortungsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen zum Schutz der Umwelt.
- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
- Durch unsere Entwicklung bleibt die Arbeit immer interessant.
# Wir bieten Ihnen
- (Flexible) 5 - Tage - Woche.
- Die Arbeitszeit kann in Absprache mit uns frei und flexibel gewählt werden, generell zwischen 6:00 und 22:00 Uhr, auch HomeOffice ist möglich.
- Unser Unternehmen liegt im Grünen. Parkplatzprobleme und Stau bei An- und Abfahrt kennen wir nicht.
- Die Arbeitskleidung und Arbeitsatmosphäre ist locker und das "Du" auf allen Ebenen gehört zur Unternehmenskultur.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wir haben einen umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Arbeitsplatzmassage, Fahrradleasing, Präventionsmaßnahmen).
- Kaffee und Wasser und den regelmäßigen Obsttag.
- Kinderbetreuungszuschuss
# So geht es weiter
- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir prüfen Ihre Unterlagen und melden uns bei Ihnen.
# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
# Onboarding & Flughöhe
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dafür erhalten Sie von uns eine umfangreiche und intensive Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet und lernen darüberhinaus auch alle Bereiche des Unternehmens kennen. Hierzu gehört nicht nur das Kennenlernen Ihrer neuen Kolleginnen und Kollegen, sondern auch die Einführung in unsere Qualitätspolitik, Schulungen in Themen wie Brandschutz und dem allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, Handhabung unseres ERP-Systems und unserer hausinternen Software uvm.
Mit jeder Woche kennen Sie sich besser aus und am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend?
# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Sie!
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